• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Airbus otwiera biuro w Gdańsku. Usługi dla branży lotniczej

erka
4 lipca 2022 (artykuł sprzed 1 roku) 
Spółka Airbusa Navblue, działająca w obszarze operacji lotniczych, otworzy nowe biuro w Gdańsku. Oddział firmy będzie specjalizować się w produkcji baz danych i oprogramowania dla lotnictwa.
Spółka Airbusa Navblue, działająca w obszarze operacji lotniczych, otworzy nowe biuro w Gdańsku. Oddział firmy będzie specjalizować się w produkcji baz danych i oprogramowania dla lotnictwa.

Spółka Airbusa Navblue, specjalizująca się w operacjach lotniczych, otworzy biuro w Gdańsku w ramach planu globalnego rozwoju. Biuro w Gdańsku ruszy przed końcem trzeciego kwartału 2022 r.



Intel stawia na Gdańsk. Możliwe kolejne amerykańskie inwestycje w Polsce



Rynek pracy w Trójmieście:

Nowe biuro Airbusa w Gdańsku będzie specjalizować się w rozwoju, produkcji oraz dostarczaniu nowoczesnych baz danych i oprogramowania dla lotnictwa, zwiększających efektywność operacyjną przewoźników lotniczych i wspierających zrównoważone lotnictwo. Otwarcie polskiego biura jest rezultatem globalnej ekspansji Navblue. Firma ma już cztery oddziały w Europie (Francja, Wielka Brytania, Polska i Szwecja) oraz biura w Kanadzie, USA, Tajlandii i Singapurze.

- Powstanie naszego biura w Polsce wzmocni sieć oddziałów Navblue w Europie i na świecie. Cieszymy się, że będziemy zatrudniać w Gdańsku utalentowanych programistów, którzy będą współpracować z podobnymi zespołami z Europy, Azji i Ameryki. Naszym celem jest stać się pożądanym i atrakcyjnym pracodawcą w regionie. Już teraz zachęcamy potencjalnych kandydatów do aplikowania o pracę - mówi Fabrice Hamel, prezes Navblue.

Nawet 1000 nowych miejsc pracy w Capgemini Polska



Spółka Airbusa w Gdańsku



Navblue to spółka Airbus Services, w całości należąca do Airbusa, oferująca produkty oraz usługi
z obszaru operacji lotniczych i zarządzania ruchem lotniczym dla linii lotniczych, lotnisk i dostawców usług nawigacji lotniczej. Navblue łączy doświadczenie producenta samolotów ze swoim know-how w zakresie operacji lotniczych i elastycznym rozwojem, aby dostarczać produkty i usługi, których celami są zwiększenie wydajności operacyjnej, optymalizacja zasobów i zwiększenie produktywności - dla bezpiecznego i zrównoważonego lotnictwa.


Spółka obsługuje sektor cywilny i wojskowy na ziemi i na pokładzie każdego typu samolotu. Siedziba Navblue znajduje się w Tuluzie we Francji. Na całym świecie firma zatrudnia 465 pracowników reprezentujących ponad 30 narodowości. Navblue ma biura w Kanadzie, Francji, Singapurze, Szwecji, Tajlandii, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych oraz przedstawicielstwa w kilku innych krajach na całym świecie.

Znana marka wchodzi do Gdańska Znana marka wchodzi do Gdańska

Airbus w Polsce



Airbus jest obecny w Polsce od 2001 r., kiedy nabył fabrykę samolotów PZL Warszawa-Okęcie. Dziś zatrudnia ok. 700 osób w zakładach w Warszawie, Mielcu i Łodzi oraz współpracuje z ponad 30 krajowymi dostawcami. Bieżąca działalność w Polsce obejmuje produkcję struktur lotniczych do samolotów C295 i A330 oraz wiązek elektrycznych do C295, A320 i, A330. Firma odpowiada również za modernizację i usługi MRO dla floty samolotów PZL-130 Orlik polskich Sił Powietrznych oraz regionalnej floty samolotów C295. Ponadto grupa prowadzi działalność badawczą i testową w centrum inżynieryjno-projektowym śmigłowców w Łodzi oraz zajmuje się certyfikowanym szkoleniem pilotów w Mielcu.
erka

Opinie (66) 3 zablokowane

Wszystkie opinie

  • Opinia wyróżniona

    Na całym świecie firma zatrudnia 465 pracowników reprezentujących ponad 30 narodowości. (14)

    Niewiarygodny sukces.

    • 62 8

    • (2)

      Trochę biednie, biorąc pod uwagę że jeppesen zatrudnia w Gdańsku dużo więcej niż navblue na całym świecie, lufthansa systems też prawie 800 osób. Ale ciekawe jest skoncentrowanie całej branży aeronawigacji akurat w Gdańsku.

      • 24 0

      • Wystarczy, że zaproponują 10% więcej niż lufa, czy jepp (podobne zarobki, chyba, że ktoś przechodzi z jednej z tych firm do drugiej) i w Gdańsku nie będą mieli problemów z pracownikami z doświadczeniem.

        • 22 1

      • Efekt POLSA

        • 1 6

    • Czytaj ze zrozumieniem

      Jak na działalność, która polega na dostarczaniu usług informatycznych dla tak wyspecjalizowanego sektora, jakim jest transport lotniczny, 500 osób to bardzo duży zespół.

      • 10 14

    • hahaha dokladnie sie usmiałem i teraz jaki to sukces dla Polski jakie korzysci z tego bedziemy mieli? a no zadnych!! (9)

      • 6 26

      • Opinia wyróżniona

        (3)

        Im więcej pracodawców, tym więcej opcji pracy. To duza korzyść, że wysokiej klasy specjaliści zostaną w PL. Może nawet przyjadą z zagranicy i będą płacili w PL podatki. Jakich korzyści właściwie oczekujesz?

        • 43 3

        • hahaha tys sie z h mna głowe zamieniłes :) tak przyjhjadą zemigracji specjalnie pracowac tutaj w firemce która tu otwiera (2)

          bo pracuja tutaj najtaniej w europie :)

          • 3 12

          • (1)

            fakt. Chłopki jak ty nie wrócą ze zmywaka bo i po co? Ale uwierz, że pracownicy np. IT nie muszą nigdzie wyjeżdzać żeby zarobić i wielu z ich wraca do Polski.

            • 14 1

            • ci z IT to nie musieli nigdzie wyjeżdżać, a on mierzy swoją miarą. Akurat Airbus nie będzie szukał pracowników niewykwalifikowanych

              • 7 0

      • Korzyści? (1)

        Proszę bardzo - kolejne miejsce, gdzie można podjąć pracę.

        • 15 3

        • i regularne przelewy do Polski na wyplaty

          te firmy sa jak kopalnia zlota, tylko bez koniecznosci kopania zlota ;)

          • 7 0

      • Eksport usług to korzyść dla Ojczyzny (2)

        Jak eksportujesz coś to jesteś patriotą, a jak kupujesz towary importowane to niestety działasz niepratriotycznie.
        Zrozumiano to już w XVII wieku (poczytaj o merkantylizmie i późniejszym rozwoju tej koncepcji).
        W związku z tym to ludzie pracujący z Polski dla takich właśnie zagranicznych firm są patriotami, a nie rodak kupujący importowane towary w hipermarkecie.

        • 9 2

        • I tak i nie (1)

          Ideał to pracowanie dla polskiej firmy, która tworzy coś na rodzimy rynek lub eksportuje to i sprzedaje.
          Pracowanie dla obcej firmy, która coś tworzy, ale sprzedaje już jako firma zagraniczna to właśnie powoduje to, że potem kupujesz to w hipermakecie. Właśnie pojmowanie w ten sposób jak ty powoduje to, że ty jesteś eksporterem pracy, ale twój rodak importuje produkt lub usługę od firmy dla której pracujesz.

          • 3 5

          • ale by istniała ta polska firma najpierw musi skumulować się kapitał w rękach polskiego przedsiebiorcy

            Tej kolejności nie zmienisz. Zaczyna się od mniej wyrafinowanych zleceń a kończy na takich które czynią firmę samowystarczalną. Nie pojmujesz rynku całościowo.

            • 6 0

  • Od razu piszcie jak zarobki i czy jest praca zdalna (25)

    I tyle, wiecej nie ma co pisac bo nikogo to nie interesuje.
    Podac widelki dla stanowisk i ile pracy zdalnej.

    • 47 12

    • (24)

      Ja po studiach IT i 3 latach doświadczenia mam 15k na miesiąc.
      Od lipca +15% podwyżka inflacyjna

      • 5 21

      • Idzie za tyle wyżyć?)

        • 27 1

      • (5)

        Ja po PG na wydziale okrętownictwa i 14 latach doświadczenia mam 80k miesięcznie, skoro już się chwalimy. Kto da więcej?

        • 13 2

        • (1)

          ale chyba w USD lub w EUR? bo jak w PLN, to bieda...
          :)

          • 18 0

          • w takim razie bieda

            • 4 0

        • (2)

          Ja około 120k, bez wysiłku
          Tata w latach 90tych był bystry, znał kogo trzeba i kupił kilkaset hektarów rolnych gruntów za "paczkę fajek". Studiów nie kończyłem

          • 9 0

          • Ja mam minimalną krajową w poczcie i się nie chwalę

            • 4 0

          • mi nikt nic nie dał, sam dochodziłem do majątku

            • 2 0

      • Ale brutto czy netto, te 15 k? (4)

        • 7 1

        • Na netto

          • 3 1

        • brutto brutto czyli jakieś ~8 koła na czysto

          • 4 2

        • brutto b2b

          • 1 4

        • pensje sie podaje brutto

          Jak wiecej zarabiasz to mozesz wpasc w prog podatkowy i netto ci sie zmieni

          • 1 0

      • (10)

        Jak mieszkasz u mamy to może dajesz jakoś radę. Inaczej, klepiesz biedę, kolego. 30k netto to dzisiaj minimum rozsądnej pensji w IT.

        • 3 6

        • Mieszkam z mamą w falowcu więc ok
          Ona gotuje, ja się dokładam do jedzenia i rachunków.
          Wszyscy zadowoleni.
          Mi tyle wystarcza, za 8 godzin lekkiej pracy.
          Po pracy siedzę w mieszkaniu i nie wydaje bez sensu pieniędzy...ok, trochę wydałem na kompa by dobrze gry chodziły.

          • 5 1

        • w takim razie tylko 1 promil taką zarabia (7)

          u nas jak masz 30 netto to jesteś 45-60 letnim gościem z dużym doświadczeniem, studiami i wiedzą. A jesteśmy jednym z najlepszych pracodawców pod względem zarobków w trojmiescie. Młodziaki startują od 4 na rękę. Testerzy bez studiów to nawet nie osiągną wiele więcej. Pitolenie gimbazy o zarobkach w branży IT - wasze oczekiwania to będzie straszne rozczarowanie. Uczcie się, nie pie***lcie wtedy dopiero zarobicie.

          • 10 3

          • (3)

            U mnie 3 lata po studiach IT 70% rocznika ma około 20k netto PLN co miesiąc, bez bonusów, takie są fakty.
            Ja mam około 30k bo byłem najlepszy na roku

            • 2 8

            • buhaha, jakbyś w ogóle pracował a nie żywił się optymistycznymi opowieściami o byciu najlepszym na roku to byś tego nie napisał

              • 5 1

            • klamiesz (1)

              .

              • 2 0

              • nie kłamie, takie są realia w branży.

                • 0 0

          • (2)

            Ale co mnie obchodzi co jest u ciebie? Widocznie jesteście jakąś firmą typu Januszex. U mnie każdy DevOps zgarnia przynajmniej 30-35k netto, programiści podobnie, a tech leadzi 40-45k. A jak ktoś jest kumaty i robi bezpośrednio dla firm z USA czy Szwajcarii to i 50k wyciągnie. Więc nie pitol mi tu, dziadku, o niskich zarobkach w IT i młodziakach od 4k, bo więcej dorabia łebski student pracując tylko weekendy. Rozbawił mnie też tekst o studiach - akurat w IT liczą się umiejętności, a nie papierki z uczelni, bo tymi często można się jedynie podetrzeć.

            • 3 7

            • Smutna jest Twoja kultura Januszku

              i widać, że nie byłeś nawet tym "łebskim studentem", o którym piszesz.

              • 3 1

            • ale ja ci mówię jak jest na rynku, zatrudniając ludzi mamy wiedzę o tym jak te zarobki się kształtują i takie pitolenie o 40 na rękę to można włożyć między bajki. Tyle to zarobisz ale na swoim tak jak napisałeś pracując bezpośrednio dla zachodnich firm, ale to akurat nie tajemnica bo w każdym zawodzie technicznym możesz tyle wyciągnąć. Co do studenta to może i 4 wyciągnie ale na umowie o dzieło.

              • 2 1

        • rozsądna to inna niż średnia albo mediana. Każdy by chciał dobrze zarabiać ale średnia w IT to 6,5 dla juniora deva, 12 dla mida i 17 dla seniora. To są średnie. Różnica netto między umową o pracę a B2B to 7% w lewo i tyle samo w prawo. Pensja niezła ale w branży technicznej nic nadzwyczajnego.

          • 2 1

      • 15 kg chyba ziemniaków

        • 3 0

  • Ciekawe, czy pensje będą wyższe niż w boeingu, coś czuję, że będzie dużo odejść od niebieskich.

    • 31 3

  • Co od mokrego towaru

    Podpisali patent na zabijanie,kiedy

    • 2 4

  • a biuro gdzie? (8)

    będzie się mieściło bo to istotna kwestia

    • 16 1

    • Każdy chce Olivia Gate (6)

      • 1 8

      • Ja nie chcę. (5)

        Korki, tłok, daleko. Dużo lepszy dojazd jest do biur koło lotniska.

        • 8 5

        • A jak ktoś mieszka w Oliwie?

          • 5 3

        • Super lokalizacja (3)

          Korki tłok daleko...chyba jak mieszkasz na wsi koło obwodnicy

          • 1 5

          • Ta wieś koło obwodnicy jest poza twoim zasięgiem finansowym.

            • 1 0

          • koło obwodnicy wszędzie jest blisko (1)

            no i kilometr od niej nie musisz wąchać smrodu miejskich spalin

            • 2 1

            • Za to dojeżdzając do biura przyczyniasz się do zwiększenia smrodu

              • 0 0

    • twoje to w samolocie głąbie

      więc nie jest to twoja branża skoro się przedstawiłeś mianem lotnika. Latasz w ogóle czy przyszedłeś trollować?

      • 2 4

  • (1)

    Czy Airbus moze korzystac z buspasa?

    • 12 2

    • Tak, ale 50 metrów ponad buspasem :-)

      • 1 0

  • Po co kolejna firma się pcha do Gdańska, nie ma tu już ludzi do pracy.

    • 3 15

  • Ankieta: Rynek pracy w Trójmieście to zarobki znacznie poniżej warszawskich, a ceny mamy warszawskie.

    • 48 3

  • (3)

    Czyżby kolejna firma 4000 brutto plus multisport?

    • 14 4

    • Tyle za jeden dzień pracy to przesadziłeś .

      Nikt Ci raczej nie da za jeden dzień pracy 4k Brutto .Będzie raczej 1000zł netto/dzień na fakture

      • 5 3

    • To branża IT, sam siedzę w niej 3 lata...
      4k netto to robię w miesiąc
      Do tego bonusy, wycieczki po Europie, lancze, owocowe piątki, ubezpieczenie włącznie z dentystą itd.

      • 3 7

    • to nie jest firma zatrudniająca ludzi bez kierunkowego

      więc takie pensje to tu żart. Będzie norma, średnia w IT czyli jakieś 11 na rekę. Seniorzy więcej, juniorzy mniej. Rozrzut między 6 a 25 zależnie od wiedzy.

      • 6 0

  • Opinia wyróżniona

    Kolejni wyczuli (3)

    polską tanią siłę roboczą pracujaca za 1/4 tego co Niemiec albo Francuz.

    • 35 21

    • Tak, oraz 2-3x tyle co u janusza

      • 24 1

    • Nie masz pojęcia o polskim rynku IT xD

      • 12 1

    • no co ty, oni tu przyszli płacić więcej

      bo są filantropami

      • 7 0

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane