thyssenkrupp Group Services Gdańsk
O nas
Naszym klientom - spółkom thyssenkrupp, zlokalizowanym na całym świecie - dostarczamy ustandaryzowane usługi z zakresu:
1. Finansów i księgowości – praca w tym obszarze polega na obsłudze procesów fakturowania, należności, zobowiązań, księgi głównej, Master Data (zarządzanie danymi dot. globalnych dostawców i klientów), rozliczania wydatków służbowych (Travel Expenses) oraz controllingu.
2. IT – w ramach Pionu IT istnieją następujące Departamenty:
a) Applications and Platforms – odpowiedzialny za tworzenie aplikacji wykorzystywanych przez spółki Grupy thyssenkrupp (ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań SAP).
b) Infrastructure and Security – odpowiedzialny za zarządzanie usługami IT, dostarczanymi spółkom thyssenkrupp przez globalnych dostawców (np. w zakresie infrastruktury sieciowej, serwerów, systemów) oraz wsparcie użytkowników (IT Support).
3. Procurementu, czyli nabywania towarów i usług. Usługa ta obejmuje m.in. analizy rynku, pozyskiwanie i porównywanie ofert oraz ich wybór z myślą o wygenerowaniu maksymalnych oszczędności na rzecz klienta, a także obsługę umów i utrzymywanie relacji z dostawcami.
4. Cross-Functions - różnorodnych usług wewnętrznych, zapewniających kompleksowe wsparcie w różnych obszarach:
a) Project Management Office, czyli zarządzanie projektami, realizowane na rzecz różnych obszarach biznesowych i jednostek usługowych thyssenkrupp;
b) Remote Assistance - obsuga wszystkich zadań administracyjnych i organizacyjnych, gdzie osobista obecność nie jest obowiązkowa. Dzięki temu klienci (kadra kierownicza i ich zespoły) mogą skoncentrować się na swojej podstawowej działalności;
c) Business Processes Support - wsparcie klientów w realizacji różnego rodzaju procesów wspierających (back-office).
Co oferujemy?
1. Możliwości rozwoju zawodowego:
- kursy języków obcych (niemiecki, polski, angielski)
- programy szkoleniowe (ustalane indywidualnie podczas ocen rocznych)
- wewnętrzne działania rozwojowe - możliwość dzielenia się wiedzą i rozwoju kompetencji jako trener wewnętrzny
- wdrożenie nowego pracownika w obowiązki przez doświadczony zespół fachowców (tzw. buddy)
- możliwość awansu w ramach jasno określonej ścieżki kariery lub procesu rekrutacji wewnętrznej
- możliwość rozwoju poprzez udział w dodatkowych projektach
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez pracę dla innego zespołu w firmie (tzw. awans poziomy).
2. Atrakcyjne warunki pracy i benefity:
- praca w nowoczesnym, dobrze wyposażonym, bezpiecznym biurze, położonym w dobrej lokalizacji
- praca zdalna dla 30 proc. pracowników (sprzęt do pracy + dodatek na wyposażenie stanowiska i regularny dodatek internetowy)
- praca w systemie hybrydowym dla 70 proc. pracowników (2-3 dni w tygodniu z domu)
- stały dodatek miesięczny za znajomość języka niemieckiego
- karta Multisport i/lub MyBenefit (platforma do zamawiania bonów zakupowych)
- pakiet relokacyjny
- owocowe wtorki
- firmowe imprezy integracyjne
- prezenty świąteczne dla dzieci
- prezenty świąteczne dla pracowników
- sportowe aktywności zespołowe finansowane przez firmę -
ubezpieczenie na życie
- prywatna opieka medyczna LuxMed + możliwość objęcia opieką członków rodziny
- dostęp do podziemnych miejsc parkingowych i miejsc dla rowerów.
3. Kultura otwartości i współpracy:
- elastyczne godziny pracy
- współtworzenie kultury organizacji opartej na wartościach: respect, trust, empowerment
- atrakcyjny program poleceń pracowniczych
- możliwość działania na rzecz potrzebujących w ramach tkVolunteers.
Wierzymy, że są one bardzo atrakcyjne, dlatego zapraszamy do śledzenia naszych ogłoszeń. Czekamy na Wasze aplikacje!
Jeśli nie znalazłeś dla siebie ogłoszenia?
Napisz do nas
thyssenkrupp Group Services Gdańsk
Benefity
-
Opieka
medyczna -
Karta
multisport -
Szkolenia
-
Ubezpieczenia
grupowe -
Narzędzia
pracy -
Praca
zdalna -
Elastyczne
godziny pracy -
Dofinansowanie
do posiłków / firmowa stołówka -
Służbowy
laptop -
Parking dla
pracowników -
Nowoczesne
biuro