Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej
O nas
Grupa GPEC to nowoczesna, dynamicznie rozwijająca się grupa kapitałowa, w skład której wchodzą: GPEC, GPEC SYSTEM, GPEC ENERGIA, GPEC SERWIS, GPEC EKSPERT, GPEC PRO, Orchis Energia Sopot, GPEC PELPLIN. Jesteśmy liderem branży ciepłowniczej na Pomorzu. Dostarczamy sprawdzone, wygodne i przyjazne rozwiązania oraz usługi dla mieszkańców i klientów biznesowych.
Oprócz dystrybucji ciepła oraz usług okołoenergetycznych, wdrażamy nowe produkty takie jak: Facility Management (kompleksowa obsługa techniczna budynków).
- DLACZEGO WARTO?
1. LIDER BRANŻY CIEPŁOWNICZEJ NA POMORZU
najlepsza firma ciepłownicza w Polsce (Dziennik Gazeta Prawna 2016)
470 SPECJALISTÓW I EKSPERTÓW
zatrudniamy na różne stanowiska i specjalizacje
12 000 ZADOWOLONYCH KLIENTÓW
60% UDZIAŁU W RYNKU CIEPŁA W GDAŃSKU I SOPOCIE
Jeśli chcesz rozpocząć lub rozwinąć swoją karierę w branży energetycznej, praca w Grupie GPEC jest stworzona dla Ciebie!
- ZOBACZ JAK WYGLĄDA U NAS PROCES REKRUTACJI:
ETAP I – publikujemy ogłoszenie
ETAP II – analizujemy Twoje CV
ETAP III – zapraszamy na spotkania
W zależności od stanowiska etap ten możemy rozszerzyć o kolejne spotkanie, które może mieć różne formy:
- tradycyjna rozmowa rekrutacyjna
- Assessment Center – forma rekrutacji, w której uczestniczy kilku kandydatów
- testy i zadania praktyczne – np. Excel, scenka imitująca rozmowę dla doradcy itp.
ETAP V – otrzymujesz od nas ofertę
ETAP VI – dołączasz do zespołu
Po zakończonym procesie rekrutacji, każdy nowo zatrudniony pracownik przechodzi proces adaptacyjny, podczas którego poznaje firmę, swoje obowiązki i współpracowników.
Dlaczego warto pracować w GPEC:
- SZKOLENIA ZEWNĘTRZNE I WEWNĘTRZNE - pracownicy Grupy GPEC regularnie korzystają ze szkoleń dopasowanych do ich indywidualnych potrzeb, rozwijających wiedzę i profesjonalne kompetencje zawodowe. Co roku realizujemy program szkoleń wewnętrznych, w ramach którego pracownicy szkolą pracowników
- 4 DNI URLOPU WIĘCEJ - pracownicy Grupy GPEC mają do dyspozycji wyższy niż zapisany w Kodeksie Pracy wymiar urlopu
- ŚWIADCZENIA DLA RODZICÓW - rodzice nowonarodzonych dzieci mogą skorzystać z 30 dni dodatkowego płatnego urlopu
- PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA - w trosce o zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników, zapewniamy im profesjonalną opiekę medyczną
- PREMIE - oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownicy Grupy GPEC mogą liczyć na nagrodę roczną oraz wiele innych świadczeń pozapłacowych
- DODATKOWE ŚWIADCZENIA I BENEFITY - w Grupie GPEC funkcjonuje tzw. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Dzięki niemu finansujemy różnego rodzaju benefity i wsparcie dla naszych pracowników
- dofinansowanie do karty MultiSport,
- dofinansowanie do usług stomatologicznych i okulisty
- możliwość korzystania z basenu raz w tyg. bezpłatnie
- Program Zdrowie - owoce do biura, trenerka personalna, flota rowerowa
- sekcje sportowe
- paczki świąteczne
- bilety do kina i teatru
- ŚWIĘTUJEMY OKAZJE - wykorzystujemy okazję do świętowania: tłusty czwartek, dzień kobiet, wspólne pakowanie prezentów na święta, dzień energetyka
- ELASTYCZNY CZAS PRACY - w Grupie GPEC pracownicy mogą rozpoczynać pracę między 07:00 a 09:00, tak aby mogli dopasować rytm swojego życia do pracy
Jeśli nie znalazłeś dla siebie ogłoszenia?
Napisz do nas
Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej
Benefity
-
Opieka
medyczna -
Karta
multisport -
Szkolenia
-
Ubezpieczenia
grupowe -
Narzędzia
pracy -
Dofinansowanie
do urlopów -
Praca
zdalna -
Elastyczne
godziny pracy