• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

W Trójmieście poszukują pracowników ochrony

18 lipca 2016 (artykuł sprzed 7 lat) 
Impel szuka przede wszystkim pracowników wyszkolonych i z pozwoleniem na broń, ale przyjmie też osoby bez odpowiednich kwalifikacji. Impel szuka przede wszystkim pracowników wyszkolonych i z pozwoleniem na broń, ale przyjmie też osoby bez odpowiednich kwalifikacji.

Bezpieczeństwo jest kluczowe zarówno dla funkcjonowania przedsiębiorstw, instytucji państwowych, jak i dla wszystkich obywateli. Dlatego Impel rozpowszechnia dobre wzorce, które mają przyczynić się do polepszenia sytuacji na rynku ochrony i zmiany wizerunku branży.



Na dzisiejszym rynku ochrony nie dominują już proste usługi, które pracownicy mogą wykonywać bez szczególnych kompetencji. Coraz częściej mamy do czynienia ze zintegrowanymi pakietami bezpieczeństwa, przygotowywanymi specjalnie na potrzeby konkretnego klienta. Pracownicy ochrony to osoby odpowiednio przeszkolone, wykorzystujące w swojej pracy nowoczesne rozwiązania technologiczne, potrafiące obsługiwać specjalistyczny sprzęt i oprogramowanie.

- Chcemy przywrócić należny prestiż zawodowi pracownika ochrony i uświadamiać społeczeństwu, że zawód ten powinien być darzony należytym szacunkiem i poważaniem. Pracownicy ochrony to osoby potrzebne, godne zaufania i niezwykle profesjonalne w swojej pracy. Jako jeden z liderów rynku usług ochrony wiemy, że to kompetentny i zaangażowany pracownik przekłada się na poziom bezpieczeństwa, jaki zapewniamy klientowi - mówi Rafał Witkowski, dyrektor oddziału Gdańsk Impel Security Polska.
Na co pracownik ochrony może liczyć w Trójmieście?

Umowy o pracę, atrakcyjna stawka, a w okresie wakacyjnym nawet zakwaterowanie dla osób spoza Trójmiasta - to tylko początek propozycji dla pracowników ochrony. Najbardziej zaangażowani mogą też liczyć na dodatkowe premie i bonusy w formie np. biletów do kina. Nie wspominając o wypłatach na czas, które powinny być normą w każdej branży.

- Największe zapotrzebowanie mamy obecnie na pracowników wykwalifikowanych z pozwoleniem na broń, choć zatrudniamy także osoby bez żadnego przeszkolenia. Pracownicy, zatrudnieni w okresie wakacyjnym mogą liczyć na ok. 15 zł/h oraz zapewniony nocleg. Praca w ochronie jest dobra jako zajęcie na cały etat, ale też jako forma dodatkowego zarobku np. podczas studiów w niepełnym wymiarze godzin. Przeszkodą nie jest ani wiek, ani płeć, czego obawia się wielu potencjalnych kandydatów do pracy. W naszym zespole jest również coraz więcej kobiet z pozwoleniem na broń - wyjaśnia Arkadiusz Holz, wicedyrektor oddziału Gdańsk Impel Security Polska.

* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł

Miejsca

Opinie (60) ponad 10 zablokowanych

  • emerytow, rencistow i z orzeczeniem o niepelnosprawnosci...

    • 111 2

  • (4)

    impel?
    nigdy więcej.
    Olivia Tower.

    • 78 4

    • Tak, tak kolego też siedziałem w tym kaka. Popieram cie w 100 procentach

      • 9 0

    • a co złego jest w obstawianiu Olivia Busines Center? Pytam z ciekawości, jakie tam warunki są

      • 1 1

    • ??

      Czemu? Ja pracuję dla Impela w Gdyni i nie mogę narzekać. Kasa zawsze na czas i elastyczny grafik. Dla mnie spoko

      • 0 0

    • Hmm

      Czym ci podpadła ta firma Impel?

      • 0 0

  • Bzdura (1)

    Brak słów kompletna bzdura co wypisują w tym artykule.

    • 90 0

    • to tekst sponsorowany

      • 2 0

  • Prawda jest taka że w ochronie płaci się 6 zł netto /h (3)

    Nawet jak się ma pozwolenie na broń

    • 75 7

    • kolorowo nie jest

      Ale nie przesadzaj

      • 4 12

    • Co Ty człowieku pleciesz.. mając łeb na karku w tej branży można zarobić.. Ale jak widać Ty nie masz, są konwoje, grupy interwencyjne.. stawki od 8 zl wzwyż.. ochrona imprez masowych.. myśl zanim coś napiszesz !

      • 1 14

    • a nawet 5 zł/h...

      • 1 0

  • Porobilo sie tych firm ochroniarskich...

    Konkurencja i coraz nizsze ceny za ochrone obiektow byle by pozostac w branzy i jeszcze cos urwac spowodowala ze ludziom placi sie grosze . 2 etaty w miesiacu na osobe , dyspozycyjnosc jak w sluzbach mundurowych a pieniadze ponizej godnosci .

    • 79 1

  • Umowy o pracę, atrakcyjna stawka, a w okresie wakacyjnym nawet zakwaterowanie dla osób spoza trójmiasta

    ha ha ha

    atrakcyjne warunki: chyba w Kambodży !!
    7 zł na umowę zlecenie i 8 zł po roku
    9 zł dowódca zmiany
    240 / 300 godzin

    chcecie atrakcyjne wynagrodzenie proszę bardzo:

    1200 kawalerka
    inne opcjonalne rachunki 300
    600 jedzenie
    net + kom 100
    bilety m-ny 200
    odpoczynek/rekreacja 300
    lekarz - 200

    wychodzi coś ok. 3000 zł netto - macie atrakcyjne warunki - myślę, że znajdziecie młodych i zaangażowanych. Jak dołożycie jeszcze z 500 zł na rozwój czyli studia lub kursy to chyba nawet sam wyśle wam cv - (na jakiegoś kierownika obiektu, albo dowódcę zmiany)
    oczywiście 168 godz. I umowa o pracę
    wynagrodzenie do ostatniego dnia miesiąca - ale to oczywiscie dla was standard :d

    • 98 1

  • (3)

    Gdzie te stawki .Tylko nie mówi ze chodzi o jednostki wojskowe.Rozumiem ze tylko etat 168 godzin a nie 300.

    • 41 1

    • 15zł?

      • 0 1

    • Na jednostkach wojskowych w Krakowie jest około 8.50 netto. Czy to dużo? Jak ktoś nie ma rodziny i mieszka z bogatymi rodzicami to tak ;-)

      • 3 0

    • Praca ochrona Impel KPW gdynia

      12 zł netto na zlecenie , 2600 brutto ,wychodzi 1800 z groszami . Tyrasz po 300 H ,albo i więcej żeby przeżyć od 10.-10. Warunki pracy są po prostu tragiczne!!!!!!!!!!!! Omijajcie firmę z daleka !!!!!!!!!!
      Nie polecam !!! Jak większość firm ochroniarskich ,wyzyskują pracowników !!! Na dzień dzisiejszy Impel Security Polska jest jedną z najgorszych firm w Trójmieście!!! Ja pracuję w Gdyni,odkąd sięgam pamięcią nasi pracodawcy kombinowali jak oszukać biednego szarego Kowalskiego , sprawdzają taką osobę na ile zna Prawo Pracy i kantują na każdym kroku !!!! Socjal w firmie naprawdę jest tragiczny!!!!Odkąd zmienił się szef ochrony , który w tej chwili awansował na managera , zmieniło się dosłownie wszystko, niestety na gorsze!!!! Nie ma miesiąca żeby ludziom nie brakowało pieniędzy na umowę o pracę , czy zlecenie, Ostatniego miesiąca wielu ludzi nie dostało w ogóle pieniędzy na zlecenie. Ludzie nie mają w czym pracować , oszczędzają na umundurowaniu!!!! Nasz nowy Manager przeczytał za dużo poradników, szkoda ,że nie znalazł środka w przerzucaniu wiedzy wyuczonej na rzeczywistość i popada w skrajności. Zero szacunku do pracowników, jak na kogoś się uweźmie, to gnębi bez końca . Z całego serca nie polecam tej firmy!!!! Radzę trzymać się z daleka o ile szanujesz swoje zdrowie i życie !!!

      • 1 0

  • dziwne, bo wszystkie ogłoszenia do ochrony mają dopisek "wymagane orzeczenie o niepełnosprawności" (1)

    • 72 2

    • No daj spokój !

      Przecież to, że "ochroniarz" ma być rasowym emerytem - a jeszcze lepiej niepełnosprawnym - to rozumie się samo przez się i nie trzeba o tym każdemu przypominać. To w naszych rodzimych firmach "ochroniarskich" norma !

      • 26 0

  • bzdury (1)

    Konwoje 10-11 netto 340 godzin w pośpiechu,brak strzelań od kilku lat i wielka prowizorka .

    • 48 0

    • i to jest kwintesencja tej branży

      • 4 0

  • (1)

    mój kolega pracował w firmie impel i z tego co opowiadał to wolałbym myć szyby w autach na stacji

    • 46 0

    • myśle, że nie pogardziłbyś pracą w fabryce azbestu i to nago byle by nie iść do tej frimy

      • 10 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane