fot. GWSH
Mieszkanki województwa pomorskiego pozostające bez pracy mogą skorzystać z bezpłatnego projektu Szkoła aktywnych kobiet. W jego ramach zdobędą zawód pracownika administracyjno-biurowego.
Młody, wykształcony, ambitny, przed takim pracownikiem drzwi do kariery stoją otworem. Zdobycie posady staje się znacznie trudniejsze, gdy ubiega się o nią kobieta po czterdziestce bez większego doświadczenia zawodowego. W takiej sytuacji nieocenioną pomocą może być udział w projekcie Szkoła aktywnych kobiet.
Program realizowany jest wspólnie przez Gdańską Wyższą Szkołę Humanistyczną oraz Fundację Centrum Praw Kobiet i współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Dzięki niemu grono kobiet pozostających bez zatrudnienia będzie mogło zyskać realne narzędzie ułatwiające podjęcie pracy.
- Planując tą inicjatywę podparliśmy się statystykami i dokładną analizą rynku - mówi Wiktor Usik kanclerz Gdańskiej Wyższej Szkoły Humanistycznej. - Chcemy aktywizować kobiety pozostające bez pracy, dając im podstawowe umiejętności potrzebne w życiu zawodowym oraz konkretny fach pracownika administracyjno-biurowego.
Celem pierwszego etapu projektu będzie podniesienie kwalifikacji interpersonalnych. Panie nauczą się, jak profesjonalnie przygotować dokumenty aplikacyjne oraz jak zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Poznają zasady sztuki kreowania własnego wizerunku oraz wizażu i stylizacji ubioru, poznają techniki automotywacji. Ważnym elementem będzie także zapoznanie z prawem pracy oraz zasadami negocjacji w aspekcie zatrudnienia.
Każda uczestniczka zostanie objęta indywidualną opieką doradcy zawodowego, który pomoże znaleźć jej mocne i słabe strony, przeanalizuje przebieg dotychczasowej kariery i doświadczenie zawodowe, a następnie stworzy indywidualny plan działania, pomocny w dążeniu do osiągnięcia satysfakcji zawodowej.
Kolejnym etapem projektu będzie przyuczenie do zawodu pracownika administracyjno-biurowego. Uczestniczki nauczą się obsługiwać sekretariat i urządzenia biurowe oraz organizować spotkania biznesowe. Poznają zasady tworzenia oficjalnej korespondencji, prowadzenia i archiwizowania dokumentacji biurowej. Zapoznają się z prawem administracyjnym oraz obsługą kadrową firmy. Dzięki szkoleniu komputerowemu nauczą się obsługiwać programy użytkowe środowiska Windows.
- Zdobyć posadę to tylko połowa sukcesu, żeby pracodawca był zadowolony z nowo zatrudnionego pracownika, ten musi wykazać się pewnymi umiejętnościami - mówi Usik. - Osoby pozostające bez pracy często mają problem z obsługą komputera, czy kserokopiarki, nie wiedzą jak wygląda przepływ informacji w biurze. Dzięki szkoleniu oswoją się ze specyfiką biura w przyjaznej atmosferze, a zdobyte kompetencje będą mogły wykorzystać podczas trzymiesięcznego stażu odbywanego w ramach projektu.
Doświadczenie zdobyte podczas takiego stażu zaprocentuje nie tylko umiejętnościami praktycznymi, pozwoli także uwierzyć we własne możliwości. Projekt trwać będzie około pół roku, po tym okresie uczestniczki otrzymają pomoc w znalezieniu stałego zatrudnienia.
Zajęcia odbywać się będą w dni powszednie w ośmiogodzinnych blokach w siedzibie Gdańskiej Wyższej Szkoły Humanistycznej.
Rekrutacja do pierwszej edycji projektu trwa od 10 października do 4 listopada, nabór do drugiej edycji będzie prowadzony od 1 kwietnia do 31 maja. Komplet dokumentów, czyli formularz zgłoszeniowy oraz kserokopię dowodu osobistego należy dostarczyć w podanym terminie Biura Karier Wyższej Szkoły Humanistycznej przy ul. Biskupiej 24b
Realizacja projektu jest współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.















Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Opinie niezwiązane z tematem artykułu, wulgarne, obraźliwe, naruszające prawo będą usuwane.