Szacunek i zaufanie do pracowników, łatwy kontakt z przełożonymi, zachęcanie do wyrażania swojego zdania, podążanie za pracownikiem w jego rozwoju i przemyślana polityka zatrudniania to klucz do sukcesu w zarządzaniu ludźmi. Blue Media opowiada, jaki jest przepis na zostanie Najlepszym Pracodawcą roku w oczach swoich pracowników.
2016-11-18 15:04
2016-11-18 16:45
reklamowej
2016-11-18 23:48
i tak jest najlepiej:
jak pretensje to do siebie,
jak premia - dla siebie.
2016-11-19 11:06
2016-11-18 15:11
fajna firma tylko mało płacą
dużo kasy w gwizdek, a pensje słabe
odchodzą bo gdzie indziej dostają więcej
kasa liczy się na pierwszym miejscu
2016-11-19 07:52
a tak serio, to dążą by pracownicy robili za darmo, i nawet bez prawa odwołania się od tego nowatorskiego zwyczaju. Powinni zająć pierwsze miejsce, bo rzeczywiście oszczędności uzyskują bardzo duże, i przychody dla szefostwa jeszcze większe, ot cały przepis na sukces.
2016-11-18 16:08
że pracownik chce zarobić jak najwięcej za wykonaną pracę, natomiast pracodawca chce zapłacić jak najmniej.
2016-11-19 09:08
Między czasie, państwowy sęp-ście*wojad zabierze pracownikowi 40% pensji (ZUS + pod.doch.) Sęp opodatkuje pracownika jeszcze wielokrotnie poprzez VAT, akcyzę, inflację. Ostatecznie z początkowej pensji zostanie mu mniej niż 30%.
Aby uzmysłowić ci jak zostałeś ograbiony to wyobraź sobie, że z podatków które ci się zabiera, można by zatrudnić dla ciebie osobistą pielęgniarkę i osobistego ochroniarza, tylko dla ciebie, na pełnym etacie. Te dwie pracujące dla ciebie osoby i tak zarabiały by więcej od ciebie.
2016-11-25 09:47
Ale to jest korwinistyczna demagogia. Te podatki nie idą przecież w kosmos tylko na realne usługi świadczone przez Państwo tobie i osobom gorzej sytuowanym.
Tylko proszę bez gadki o tym że jakaś część z tych pieniędzy jest marnotrawiona bo to oczywiste. Tylko póki co nikt lepszego modelu nie wymyślił i skutecznie wdrożył.
2016-11-18 16:09
to taki który nie wywala z pracy swojej kochanki mimo że ta go szantażuje hihihi
2016-11-18 18:31
tylko oni chcą pracować za ochłapy w naszym kraju
2016-11-19 08:23
a my w Polsce, ciekawe zjawisko
2016-11-19 09:16
dla nich to norma , że PL jest ich niewolnikiem
Polacy to tani materiał do produkcji ich dóbr
a nasz system to tani materiał do odprowadzania im kasy
my pracujemy na nich, oni żyją na odpowiednim poziomie
2016-11-19 09:31
A ukraina nie jest w Uni europejskiej!!Polacy musieli sie ostro napocic i czekali wiele lat by mogli zagranice do pracy wyjechać!! Polacy nie za nizają stawek na zachodzie bo na zachodzie system płac jest ustabilizowany od kilkudziesięciu lat!!Wykonuja prace których na zachodzie nikt niechce wykonywac bo na zachodzie maja taki socjal ze bardziej oplaca im sie nic nierobic brac zasiłek niz zapierdzielac tak jak Polak!!
2016-11-18 19:34
tu wszystko zależy od podejścia do pracy. jak sie chce pracowac to wszedzie sie bedzie zadowolonym. ja np pracuje terazw mediaekspercie i moze nie jest to jakas wymarzona praca, ale daje z siebie ile moge i to sie bardzo oplaca :)
2016-11-18 20:20
Bredzisz,co ci po podejsciu pozytywnym jak niektórzy przełożeni tylko czekają na male twoje potkniecie i po premii.twoje zadowolenie pryska w mig
2016-11-18 22:28
Też tak kiedyś myślałem i dawałem z siebie ile mogłem. Niestety wyszedłem na frajera, ja byłem pierwszy do roboty, a do awansu byli kolesie. Odszedłem z tamtego bagna, bo olewusem nie potrafię być, a tylko tacy byli w stanie tam wytrzymać.
2016-11-23 23:24
A mi sie podoba takie podejscie. bez tego niczego wiekszego sie nie osiagnie. przynajmniej na poczatku trzeba dzialac na pelnych obrotach
2016-11-18 20:40
Niestety ten człowiek już w grobie, ale wspominać go będę do końca swojego życia. Dwie średnie krajowe i praca ze cztery dni w miesiącu. Przedstawicielstwo jednego z państw Beneluxu w Polsce i kontrola eksportu kopalinami. Nawet nie wiecie jak było bosko:-)
2016-11-19 08:47
Chwalisz się że okradałeś obijając się społeczeństwo ?
2016-11-19 08:18
urzędasa nikt nie zwilni aż do emerytury
2016-11-21 12:43
Są takie przypadki. Wiadomo, nie na taką skalę jak w prywatnych firmach ale są.
2016-11-19 08:29
Przykro to pisać, ale najgorszym pracodawcą w oczach swoich pracowników jest firma Tchibo! Która kiedyś słynęła z tego, że była jednym z lepszych pracodawców na rynku. Pracownicy zatrudnieni w sklepie musza robić wszystko od parzenia kawy, po zmywanie podłóg i co najgorsze po dźwiganie ogromnych ciężarów na magazynach, chociaż do tego potrzebne są uprawnienia! Ludzie, szanujcie swoich pracowników, szanujcie ich zdrowie. A wszystkich proszę o bojkotowanie sklepów Tchibo, dopóki nie zaczną szanować swoich pracowników i zatrudniać wszystkich na umowy o pracę, bo większość tam pracuje na śmieciówkach. Przykro mi o tym pisac bo pracuję w tej firmie od lat :-(
2016-11-19 08:50
Zmień pracę i weź kredyt
2016-11-19 09:02
Natomiast zwyczajnie mi żal, że Firma o której mówi się tak dobrze tak źle traktuje pracowników. A obsługa klientów musi być na bardzo wysokim poziomie ... tu przecież coś nie gra, pracownikom brak motywacji. Oczywiście na szkoleniach jak w typowej korporacji, pranie mózgu, usmiechy, piosenki , podskoki itd, masakra.
2016-11-21 19:55
2016-11-22 08:01
Ale Gzella nigdy nie była pracodawca roku, a Tchibo było i nagle stwierdzili, słuchajcie olewamy pracowników bo to się nie opłaca ... tak to wygląda.
2016-11-19 09:10
Ty też mógłbyś znaleźć sobie zajęcie, a nie głupie komentarze na Trójmieście pisać.
2016-11-19 09:37
2016-11-19 09:07
Nigdy nie korzystalem z tych sklepów i korzystać nie będę.
Nawet nie zwróciłem uwagi gdzie takowe są.
Kawę kiedyś taką spróbowałem i jakoś mi nie zasmakowała.
2016-11-19 09:15
Przecież dobrze o tym wiesz. Powiedzą np, że nie każą nikomu dźwigać, bo przecież można sobie ciężary podzielić na mniejsze i tak zapier. cały dzień. A pracowników nna zmianie np 3 z czego jest święto kawy i klientów tłumy ... i tak mozna by opowiadać i opowiadać... oczywiście w sklepach Tchibo w Niemczech to zupełnie inna bajka, tam na magazynie pracuje magazynier, z uprawnieniami, na sklepie doradca klienta, a na zapleczu ekipa sprzątająca. No ale cwana Firma wie, że w Polsce takie normy nie obowiązują (niestety) to po co ma wydawać kasę. Przecież głupi pracownicy uciesza się, że dostaną na świeta bon o wartości 100zł do wykorzystania oczywiście nie inaczej w Tchibo!
2016-11-19 09:28
aby Firma wzięła przykład np z Blue Media, zauważyła, że im bardziej zadowolony pracownik, tym Firma bardziej zyskuje i to na każdym szczeblu kariery.
2016-11-19 09:40
czy inne sklepy.
2016-11-19 09:54
Poza tym wiesz co jest w tym wszystkim najgorsze, to, że Tchibo ma dobrą reputację, ale nie wiem skąd ona się do cholery wzięła, bo faktycznie w Niemczech jest świetnym pracodwacą, a już w Polsce im na tym nie zależy.
2016-11-19 10:40
i więcej kawy tam nie kupię.
2016-11-21 18:02
obóz pracy po prostu. Chyba gorzej jak tam być nie może.....
2016-11-19 09:02
Polski pracodawca poszukuje kogos kto nie ma zycia i bedzie oral nie pytajac o nic. Slowo podwyzka nie istnieje za to trzeba sie usmiechac bo przeciez to "nasza firma"
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
