Mamy rynek pracownika, także w branży morskiej, m.in. dlatego, że przez lata zaniedbań w szkolnictwie zawodowym brakuje specjalistów. O tym, jakie przeobrażenia powinno przejść szkolnictwo zawodowe, aby zasilić gospodarkę morską rozmawiano podczas zorganizowanej na Politechnice Gdańskiej konferencji " Kształcenie kadr dla nowoczesnej gospodarki morskiej i żeglugi śródlądowej - wyzwania, bariery, oczekiwania".
2017-04-12 12:37
Raz miałem zamiar pracować w Remontowej. jakieś dziwne postępowanie kwalifikacyjne zrobili z którego się dowiedziałem że to jeszcze nie koniec. Gdy zapytałem o zarobki już wiedziałem.
Jak proponujecie inżynierowi po dziennych studiach na PG 3000zł to się prosze nie dziwić że omijają was szerokim łukiem.
A najlepsze jest to ze wymagahją znajomości języków obcych doświadczenia w szeregu aplikacji programach czy działach produkcyjnych co nie jest problemem ale osoby które zarządzaja tymi firmami najczęściej nie znają języków obcych nie potrafia obsługiwać nawet przeglądarki plików dwg o obsłudze pakietu office nie wspominając ale wymagania to fiu fiu
A wiecie jak jest w Norwegii? czym się chce Pan zajmować:
Ok ma Pan kwalifikacje:
Propozycja wynagrodzenia i okresu próbnego.
Po 1 miesiącu zatrudnienie długookresowe jeśli pracownika to interesuje.
Szukajcie jeleni dalej.
2017-04-12 20:40
Pytanie, jakie "inżynier po Politechnice Gdańskiej" ma doświadczenie zawodowe? Bo jeśli żadne lub znikome w branży, to 3000 zł na początek to całkiem nieźle.
A osoba zarządzająca wcale nie musi się na wszystkim znać - od tego ma pracowników.
2017-04-22 22:08
2017-04-19 08:17
co ty możesz wiedzieć jak jest na parterze skoro od razu na najwyższe piętro wjechałeś ? żeby prawidłowo zarządzać trzeba znać strukturę firmy od podstaw a nie , "urodzony kierownik" , znam takich co im się oczy otworzyły jak musieli zejść kilka pięter niżej
2017-04-13 07:48
i robi wszystko co chce pracodawca ale nie cebulak z remontowej
2017-04-14 08:49
Szczególnie ten inżynier po PG zna się na wszystkim jadąc na studiach na samych 3-ach i warunkach i poprawkach egzaminów. Za którymś razem w końcu uda się zdać egzamin, wyrzucić z PG nie wyrzucą, bo uczelnia potrzebuje studentów, i potem taki dostateczny absolwent inżynier po PG sądzi, że pozjadał wszystkie umysły i potrafi wszystko.
2017-04-13 09:02
na prawie popytu i podaży oraz inwestowaniu w rozwój zaplecza kadrowego kadra zarządzająca znać się powinna. Podaż inżynierów tej specjalizacji jest ograniczona, zaś popyt spory. 3k dla osoby bez doświadczenia to w tej branży raczej nieatrakcyjna propozycja.
2017-04-13 07:57
W Norwegii to doświadczenie jest wystarczające
2017-04-12 21:38
Jak się nie zna wogóle to zawsze najłatwiej zwalić na podwładnego.
I d*pochron i premia jest.
2017-04-20 09:25
udzielaj się do woli na norweskich
2017-04-12 12:52
" Jak proponujecie inżynierowi po dziennych studiach na PG 3000zł to się prosze nie dziwić że omijają was szerokim łukiem."
Nie mogą dać więcej bo prezes bierze 5 milionów i wtedy na wypłaty zostaje 100 tyś na wszystkich innych.
Ot nasza wersja afrykańsko - azjatyckiego traktowania pracowników w kraju członkowskim UE.
2017-04-12 23:20
Pracuje 10 lat w branży stoczniowej i mam 2800 na ręke. Chyba idę na staż.
2017-04-13 07:56
Do Norwegii jedź
2017-04-12 12:14
Proszę zacząć dbać o pracowników,płaca,socjal,bhp.Tylko wyzysk się liczy,trzeba zacząć płacić godziwe pieniądze.
2017-04-12 20:29
2017-04-18 19:00
2017-04-12 23:22
nikt nie napisał, że te 3 tys zł to na miesiąc
2017-04-12 21:32
2017-04-12 20:37
Kto w to wierzy, ten nie zna stoczniowych realiów.
2017-04-12 14:10
I umowy inne niż śmieciowe
2017-04-13 08:25
ile osób Iu nich pracuje na etacie a ile ma inne "formy" zatrudnienia?
2017-04-13 22:07
1/8 lub mniejszy.
2017-04-12 17:47
inne niż śmieciowe? Przecież wg Krula Korwin-Mikkego to jest coś wspaniałego. Obniża się podatki dla pracodawców więc powinni płacić więcej.
2017-04-12 21:03
A jako niewątpliwy autorytet w wychowywaniu dzieci, ma córkę w więzieniu. Raz złapano ją na kradzieży, teraz jechała naćpana samochodem, wioząc heroinę.
2017-04-12 21:50
2017-04-12 22:14
przecież wszyscy są
2017-04-13 09:39
biada debilom
2017-04-13 22:05
2017-04-12 21:16
W nagrodę dostał medal od Merkel
2017-04-12 21:21
nazwiska. Zadzwoń do Torunia w sprawie pieniędzy z cegiełek na ratowanie stoczni. Bóg z tobą.
2017-04-12 19:21
skonstruowano tak, żebyś zasuwał w stoczni po godzinach z ochotą i bez gadania. Niska pensja podstawowa + nadgodziny, aby coś było w portfelu. Czasem wydaje mi się, że wyzysk, nieszanowanie pracownika, wyciskanie z niego wszystkiego, przypomina jakiś obóz pracy czy czasy rozwoju przemysłu w XIX wiecznej Europie a nie normalnie działającą firmę w XXI wieku. Jeden wielki rzyg.
2017-04-12 21:32
2017-04-12 22:13
dziwić, czemu właśnie w stoczniach rozpoczęły się ruchy strajkowe w siedemdziesiątym i osiemdziesiątym. Tu nic w podejściu do pracownika się nie zmieniło. Ba, jest chyba jeszcze gorzej.
2017-04-12 20:15
bhp to sami pracownicy sobie robią pod górke. widze ze ty masz takie zdanie jak wiekszosc. potrzeba kultury pracy i swiadomosci. nic nie da ze bhp owiec bedzie na stanowisku pracy bo jak pojdzie to i tak bedziesz robil swoje tj lamal przepisy bo nikt nie widzi. taka prawda. a wiec trzeba zaczac od siebie
2017-04-15 21:04
którzy to by zatrudniali za minimum kilka tysi i nie wymagali od pracownika pracy.
Przypomnę, tylko, że psioczycie jak to w PL pracodawcy źle Was traktują i za 3 tys. nie chce się Wam robić. Po czym jedziecie do UK na przysłowiowy zmywak do araba i jest ok za 6 funciszy. No bo wstyd się przyznać, że za granicą nie jest tak kolorowo.
Polecam też popracować w USA, to zobaczycie jak się pracuje lenie jedne.
Skoro każdy pracodawca dla Was to oszust, proszę zostanie pierwszym sprawiedliwym i uczciwym. Czekam.
2017-04-15 18:53
Crist tylko samozatrudnienie i najlepiej abyś dygał po 300h w miesiącu ,bez urlopu i chorobowego ( ludzie nie są niezniszczalni ) po 10 do 12 h dziennie w pyle hałasie i podartych ciuchach w ciągłym zagrożeniu życia . Niech się walą !!!!!!!!!!!
2017-04-13 18:19
A teraz, niech ten cudowny crist pokaże jak zatrudnia pracowników i za ile... Brak kadr :D Dajcie zarobić to sporo ludzi chętnie by wróciło do kraju!
2017-04-15 18:45
Crist właśnie obcina stawki bo nie wychodzi ,co spowodowało exodus pracowników włącznie z ukrami .
2017-04-15 18:35
Chcieli napisać brak darmowych łosi na śmieciówkach . W CRIŚCIE już nawet ukraińskie łosie nie chcą pracować , jak sobie odliczą kwaterę i haracz dla pośrednika to wolą jechać na południe Polski .
2017-04-15 12:20
warto o tym pisać
2017-04-12 19:27
programowanie i naucze sie spawać i co tam jeszcze potrzeba i biegne do remontowej :D
2017-04-14 17:41
Człowieku który siedzisz sobie przed monitorem w ciepłym pokoju z czystym powietrzem - spawanie to nie tylko stanie na stanowisku w spawalni, ale ciężka robota w zbiornikach, rurach i innego typu pomieszczeniach zamkniętych. Gorąco, duszno, zadymienie, parująca maska itp Do tego ktoś robi coś innego nad tobą, albo musisz pilnować bo malarze już cie gonią... do tego bhp, wymagania, czasami sie nie da.... spawanie dla twardych ludzi a nie "zarośniętych pseudo drwali w rurkach".
2017-04-14 00:53
Stawki w gore i beda. Firma BLACK to masakra. Szef wyzywa pracownikow. A jak sie zwolnisz to zapomnij o kasie.
2017-04-12 12:20
mamy za to absolwentów europeistyki i stosunków międzynarodowych :D
2017-04-13 23:00
No i mamy p o l i t o l o g ó w !!!!!!!! Gdzie kamieniem nie rzucisz....
2017-04-12 13:43
Znają jezyki i pracują w ciepłym korpo biurze :)
2017-04-13 08:09
Raczej grzeją miejsca w pośredniakach. Za dużo ludzi bezrobotnych tworzą uczelnie.
2017-04-12 13:54
2017-04-12 21:09
W Dolinie Krzemowej nie pracują tylko ludzie po kierunkach technicznych. Z całym szacunkiem, ale umysły ścisłe są troszkę wyspecjalizowane.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
