Kodeks Pracy jasno określa możliwy wymiar i powody pracy w godzinach nadliczbowych. Choć pracodawca ma możliwość zlecenia nadgodzin pracownikom, nie może zrobić tego w każdej sytuacji, co więcej - nie może ich z góry zaplanować.
2013-01-11 08:31
Czytamy w artykule poniżej, że "Prezes UOKiK nałożyła na "Stefczyka" karę w wysokości 1,3 mln zł." Jak powszechnie wiadomo przekręty i oszustwa banków doprowadziły do światowego kryzysu, a państwa z budżetów podatników dopłaciły do tych banków miliardy. Dlaczego żaden Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów nie reagował, nie karał?
Analogicznie tutaj. Każde dziecko to wie, że pracodawcy Kodeks Pracy mają gdzieś, wykorzystują pracowników nakazując im wykonanie zadań niemożliwych do wykonania w 8-godzinnym wymiarze czasu. A w takich spółkach jak ochrona to wyzysk pracownika dokonuje się "zgodnie z prawem". Prawie wszędzie obok firmy mamy fikcyjną drugą i ta druga "płaci nadgodziny", kwoty śmieciowe, mało kto to to chce. Czy pracownik może odmówić przychodzenia na nadgodziny? Nikt nie odmówi skoro wszyscy są na umowach czasowych, a jak skończy się umowa to zatrudniają w firmie "drugiej" i tak w kółko, na czas określony.
2013-01-11 10:13
j.w.
2013-01-11 08:46
"szczególne potrzeby pracodawcy" i niestety wszystko jasne.
To też jest straszne
"Samo zmęczenie pracownika, czy też plany rodzinne - zasadniczo nie stanowią podstawy dla odmowy wykonania polecenia pracodawcy."
Zaplanujesz wyjazd, a tu nagle okazuje się, że nici. Żeby chociaż kaucję utracona przy rezerwacji zwracali :(
2013-01-11 09:10
robotę, a nie jakieś marzenia o płatnych nadgodzinach, z resztą praca jest zaplanowana na 8 godzin - dlaczego pracodawca ma ponosić dodatkowy koszt, że pracownik jest cienki i się nie wyrabia? Niech zostaje dłużej i nadrabia stracony czas. Nie mam zamiaru za to płacić. I tak szczytem bezczelności jest to, że musze płacić za czas urlopów czy chorobowego. Nie ma pracownika, a mu płacę. Czas juz zlikwidować tą komunę.
2013-01-11 10:09
Nie wciskać "zgadzam się z opinią" ani "nie zgadzam się z opinią", bo to go tylko rajcuje.
2013-01-11 11:01
wyrażam swoją opinię i opinię większości pracodawców. Jak ci nie pasuje to co pisze to twoja sprawa, popracuj trochę "na swoim", zatrudnij darmozajda jednego i drugiego to zrozumiesz w czym rzecz.
2013-01-13 21:23
jak płacisz najniższą krajową to czego oczekujesz lewusie ??? na fachowców nie stać bo żeś sknera ,a żonka na by nie miała na nowe futerko ?
jaka płaca taka praca -coś do móżdżka doszło?
2013-01-11 15:21
2013-01-11 14:10
urlop nie jest kara,nie po to pracownik zapieprza cały rok aby miał nie płacone w dni wolne to jest twój psi obowiazek,ale polski pracodawca to tuman i nie kuma,ze o pracownika trzeba dbać,wszedzie to wiedza w Europie,ale nie w tym kraju wyzyskiwaczy.Pewnie tez dajesz smieciowe umowy reszte pod stołem a i tak oszukujesz zus...gdy pracownik zachoruje płacisz mu 80% tego co na umowie a reszta do twojej kieszeni...
2013-01-11 14:44
broni zostać przedsiębiorcą? niech popróbuje tego chlebka.
2013-01-11 17:06
Poza tym nie miałbym sumienia okradać pracownika i traktować go jak przedmiot,do tego trzeba mieć złodziejski charakter.
2013-01-12 18:18
pracy jest wystarczająco dużo jak nie tu to za granicą żeby ktoś taki mógł sobie co najwyżej rodzinę zatrudniac
2013-01-13 09:35
To pozwalniaj pracowników i sam zap... palancie.
2013-01-14 08:07
2013-01-30 23:05
jestes rąbnietym pracodawca ktory
2013-12-11 15:53
Nie jesteśmy murzynami, człowiek idzie do pracy a nie chorować w pracy żeby mu sil brakowało! Praca to nie życie tylko dodatek do życia. A ty się ciągnij wielki szef bez uznania , i szacunku, jak cie ludzie na ulicy widza to ci w morde pluja!! I prawidłowo. Ja traktuje ludzi jak ludzi, i każdy mi reke podaje! Mam 30 pracowników i sporadycznie ktoś na l4 pojdzie. Jak ci ludzie ida na l4 to swiadczy o tobie i twojej *****firmie :)
2014-02-27 20:53
Pracodawco, gdzie uchowałeś? Zatrudnij mnie, chcę szefa, który będzie autorytetem, rzucę swoją robotę natychmiast
2014-02-27 20:43
Pracownika to najlepiej puścić w skarpetkach, no nie pracodawco roku?
Cienkich pracowników po prostu pozwalniaj. Ciekawe, czy Twoja rodzina zajmuje państwowe etaty, znam takich pracodawców; sam najlepiej nie płaciłby za nic ale żonka w Krusie ma się trzymać rękami i nogami, bo macierzyński dostanie itd. Sam ma kieszenie forsą wypchane, nikogo nie rejestruje.
To dopiero szczyt bezczelności
2014-03-26 21:06
Ciekawe czy tak samo byś pisał jakbyś pracował dla kogoś B....u
2015-02-08 12:47
właśnie pachniesz komuną
2015-05-12 20:03
Jeżeli pracownik się nie wyrabia to zwolnij go i zatrudnij takiego co się wyrabia.
Komuna jest to, że pracownik praktycznie nie może decydować o swoim życiu.
Podpisuje się konkretną umowę o 40 godz pracy w tygodniu na papierze ale cynicznie wg "szczególnych potrzeb pracodawcy" masz pracować ile sobie pracodawca życzy. Kodeks pracy jest tak napisany, że pracownik nie ma żadnych praw. To pracodawca w moim przypadku przez kierownika decyduje czy będę miał wolny weekend czy nie. Tydzień wcześniej nie można nic zaplanować oprócz tego ,że na 90% będzie się w pracy. Zero wyjazdów z rodziną itd. Oczywiście wszyscy mądrzy mówią jak się nie podoba to się zwolnij tylko gdy chcesz się zwolnić to nie możesz od jutra tylko po 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia. Nikt nie będzie w nowej pracy czekał na ciebie tyle i koło się zamyka jeśli nie chcesz dołączyć do grona bezrobotnych. Paradoksalnie dla fachowców umowy zlecenie to dobrodziejstwo. Nie pasuje mi od jutra mnie nie ma. Umowy o prace w obecnej formie są dla ludzi bez kwalifikacji lub co najwyżej po kursach exela.
2015-08-17 22:13
Człowieku na jakim ty świecie żyjesz ? Mamy 21 wiek a nie 19 wieczny kapitalizm.
Poczytaj trochę historią do czego prowadzi upadlanie ludzi,czym to się kończy na dalszą metę.
2015-08-26 16:53
Sam się wez za robotę leniu.Płacisz grosze a wymagania jak jakis hrabia.Czas eldorado takich palantów jak Ty pomału sie kończy
2015-09-04 14:04
goń się kapitalistyczna świnio. mój ojciec wylądował w szpitalu przez ostatnie upały. osoby starsze powinny odpoczywać przy 36 stopniach celsjusza a on zaiwaniał po 12 godzin od poniedziałku do piątku i w sobotę jeszcze na 8 godzin. i tak robią już od dłuższego czasu. on ma 61 lat tak przy okazji. mam zamiar pozwać ten jego piękny zakład pracy bo jest za co i mam nadzieję że zdrowo za to bekną. ktoś tam ostatnio zapytał o urlop to dostał odpowiedź że jak planuje wolne to niech przynosi wypowiedzenie. a na koniec to mój ojciec ma jeszcze 21 dni starego urlopu.
2015-10-17 21:45
głupi burak
2016-02-09 12:09
idiota jestes
2016-02-13 20:32
Szczytem beszczelności to jest to że ty jeszcze masz jakąś firmę. Takim jak ty powinno się zabierać majątek i wysyłać na roboty do kamieniołomów na rok czasu.
2016-03-16 18:23
jesteś śmieciem, jeszcze cie wyrucha ktoś kto się nie da ty pajacu
2016-04-08 14:35
2016-05-01 00:07
Masz płacić za wszystko co ktoś przepracował, nie moja wina , że nie masz pieniędzy na prowadzenie firmy i potrzebujesz niewolników.
2016-05-01 00:17
I tak przez takich oszołomów robi się złodziejstwo i morderstwa.
Bo ludzie wiedzą, że nie opłaca się pracować.
A później taki oszołom mówi , że go złodzieje okradli , hipokryta hehe.
Żeby Cię zdrowy Byk wy....
2016-06-23 00:42
Jestes debilem
2017-01-03 01:35
będziesz miał pracowników, jak nie będziesz płacił.
2017-08-29 17:45
Zatrudnij takiego co wyrabia... ty czekaj, za te marne grosze nikt nie chce pracować?:D ale szkoda. W sumie to mam lepsze rozwiązanie. Sam zapierdzielaj cebularzu
2017-11-02 20:46
kto ci każe zatrudniać pracownikow jezeli nie chcesz ich traktować godnie to sam sobie pracuj,ja wole wyjechać za granicę i tam zarabiać
2017-12-18 14:30
Ciesz sie buraku, ze jeszcze ma kto pracować. A jak nie pasuje to sam zakasaj rekawy i do roboty.
Niewolnictwo zostalo zniesione.
I zycze Ci trafic na mnie na dyżurze w 60 godzinie moje tygodniowej normy pracy ( brak personelu).
Nadgodziny mam platne, ale mam je gleboko w pupie. Wolalabym ten czas spedzic z rodziną.
2013-01-11 09:16
pracujemy po 11 godzin dziennie na dworzu, w warunkach stoczniowych, plus sobota 7 godzin. Miesiecznie 250h. Obowiazkowo! Bez umowy - wymaga sie prowadzenia dzialalnosc gospodarczej zeby ominac wszystkie ludzkie przepisy kodeksu pracy. A to wszystko zeby zarobic na czysto okolo 3500pln - w stoczni!. A wy tu macie problem "nadgodziny" hehe. Pozdrawiam ze stoczni crist, ktora ten portal tak chwali przy kazdej mozliwej okazji, a w ktorej juz niedlugo bedzie pracowac wiecej obcokrajowcow niz polakow.
2013-01-11 10:10
Czy jeśli u Was jest gorzej niż u innych, to czy tymi drugimi nie należy się wcale interesować?
Opinia została zablokowana przez moderatora
2013-01-11 09:27
A czy ktoś wie kiedy wreszcie zwiększone zostaną diety za podróże służbowe?! To kpina żeby były takie same od 2007 roku...
2013-01-11 19:32
2013-02-19 21:47
Dieta 30 zł
Nocleg 45 zł
Komunikacja 6 zł
2013-01-11 09:35
życie a właściwie przeżycie pisze swój kodeks...
spróbuj nie podporządkować się pracowdawcy, krótka piłka.
2016-02-05 15:48
Bo polaczyny to zniewolony durny naród bez kręgosłupa. Dlatego pracodawcy traktują polaczyny jak niewolników i szmaty do poganiania. Więc tylko szmaty i miękie pindy dają się manipulować a jak widać przytłaczająca większość polaczyn dała się zniewolić.
2013-01-11 09:40
2013-01-11 10:06
A nawet jak sie postawisz i cie zwolnią to nie odzyskasz swojej wypłaty!!!!Nikt w tym kraju nie potrafi zmusić pracodawcy do wypłacenia zaległego wynagrodzenia!!
Dlatego właśnie mamy samobójstwa pracowników!!!
2013-01-11 10:11
co do tego ma Premier?
2013-01-11 15:34
Premier jest od rzadzenia!Tak samo jak rzad I jego przydupasy Rzad tworzy koalicja polityczna i na wniosek Premiera i jego rzadu który Premier tworzy decyduje o zmienie przepisów prawa na takie które zapenia godne rzycie obywateli w państwie oraz zmienia niudolne przepisy tak by prawo chroniło pracownika!!Obecnie nawet Inspekcja pracy oficjalnie mówi ze nic niemozre zrobic dla pracownika poza grzeszną prosbą by wypłacili mu wynagrodzenie!
Ale lemingi myslą ze Premier jest tylko od pokazywania paszczy w mediach :)
Fiat zwalnia 1500 polaków z pracy tylko dlatego by zatrudnic 1500makaroniarzy w Swoim kraju mimo ze bedzie to go 2 razy wiecej kosztowałao i sie mu kompletnie nie opłaca !!
Rzad jest od rzadzenia Prawo w tym kraju decyduje o wszystkim!! A prawo ustala rzad I jego kolesie z sejmu! Rzad ma wiekszosc i przegłosuje co chce!
2013-01-11 11:34
Jak uważacie, że pracodawca Was wykorzystuje, to się zwolnijcie - roboty jest pełno - tylko w telewizji jest kryzys. Ja chętnie siedzę dłużej, bo chcę więcej zarobić, ale nie pozwala mi jakieś prawo, bo ktoś wie lepiej ode mnie ile mogę pracować.
2013-01-11 15:36
A ty piszesz bajeczki o tym ze pracy jest pełno ?
2013-01-16 17:33
proponuję: załóż działalność i przejdź na umowę kontraktową. Zobaczymy jak długo popracujesz w tym systemie
2016-02-13 19:48
Dobrze napisałeś choć prawdę siedze dłużej nie masz siedzieć bo za to nie płacą tylko robić leszczu
2016-02-17 16:29
ja też chętnie bym posiedział żeby więcej zarobić,ale jak trzeba ciężko pracować to chętnych jakoś mniej
2017-08-14 14:11
pracować a pracować
2013-01-11 13:05
ja od 5-ciu lat pracuje 5x10h plus 8h w sobote, jest to moj wybor bo mam placone 50% i 100%, za sama sobote mam 300pln na reke.
tak u nas jest, zeby zarobic to musisz godziny nabijac, dla rodziny niestety troszke mniej czasu jest, ale co zrobic....
2013-01-11 15:22
gdyby wszyscy mieli płacone 50% i 100% za nadgodziny toby nikt na nie nie narzekał, nie byłoby tego artykułu bo by nie było o czym pisać
2013-01-11 15:37
Ale w prywatnej nikt nie placi wliczają ci to jako dzień wolny!
2013-01-11 19:04
a za nadgodziny zapłacisz sam .ktory wariant wybierasz : 1. wrócisz któregoś dnia do pustego mieszkania , wniosek rozwodowy dostaniesz po paru miesiącach , 2. zastaniesz małżonkę z gachem i jeszce wykopia cie z własnego mieszkania
2013-05-10 07:38
to daj taka race
2014-01-21 15:42
wyjść na ulicę i walczyć o godność pajacu, bo jesteś nim jak większość Polaków.
Boicie się wszystkiego, każdego kierownika,a to są śmiecie, bo traktują WAS jak śmiecie.
2015-04-23 08:37
jak będziesz po pierwszym zawale to docenisz co to jest zdrowie a teraz dymaj aż cię szlag trafi powodzenia , bo na ludzką głupotę nie ma sposobu.
2015-05-06 05:16
U nas wali sie średnio 230 godzin miesięcznie (obowiązkowo). Nadgodziny płacone po normalnej gołej stawce. A soboty rano i/lub niedziele nicki 50%. Co daje 2 tysięcy na miesiac za to ze z życia jest jeden wielki o()o . Takie czasy, bo to polska, nie elegencja Francja.
2016-02-05 15:52
Sprzeciwić się? Nie dać się traktować jak tania dzi***? Hmm nie polacy nie potrafia bo to durny zniewolony naród i śruba w odbyt tak wkręcona że polaczyny nie czują już czy mają 5cm czy metr tej śruby w d*psku i zapitalają jak durni niewolnicy a cwaniaki się wzbogacają na durniach a taki przeciętny czesio zapitala za 1300-1600 i zdechnie w biedzie :) Dalej nic nie róbcie i bądźcie polskimi ci***i
2016-03-19 12:08
zarabiając blisko 7000 potrzebujesz jeszcze nadgodzin?
BIDULEK
2016-05-01 00:21
Ludzie nie będą zakładać rodzin i kurky zaczną panikowac, bo nie będzie ktoś miał robić, już to jest.
2017-02-10 20:31
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
