Pracodawca ma prawo obniżyć lub całkowicie odmówić pracownikowi wypłaty wynagrodzenia, jeśli ten wadliwie wykonał swoją pracę. Jednak w sytuacji, kiedy pracodawca zaakceptował wykonaną pracę, a dopiero po reklamacji złożonej przez klienta odmawia wypłaty całej kwoty, pracownik ma prawo odwoływać się od tej decyzji.
2014-12-12 13:27
Mam 7 złotych za godzinę, kto i co mi zabierze?
2014-12-12 13:38
Pracodawca, zabierze wszystko. Ponarzekasz i zapomnisz, a potem znów zagłosujesz na PO, PiS, PSL lub SLD.
2014-12-12 14:17
Korwin proponuje za to brak kodeksu pracy i swobodne zawieranie umów - już widzę to partnerskie traktowanie pracowników przez wielkoduszne i zupełnie bezinteresowne korporacje
2014-12-13 01:42
Nic takiego korwin nie proponuje ;)
radzę doedukować się, i nie pisać takich bzdur.... Bo elektoratu korwina nie oszukasz, tylko się ośmieszysz, a reszta - jeśi już bedzie chciała to sobie doszuka/doczyta - jak ja teraz
2014-12-13 23:36
Ładnie to wszystko brzmi jak opowiada ale to czysta utopia! W dzisiejszym świecie żądne państwo na świecie nie posiada takiego ustroju jak proponuje Korwin!
2014-12-15 09:07
Tak pytam....
2014-12-12 15:02
itpodobne instytucje państwowe pasuje
2014-12-12 16:07
tak trzymaj frajerze
2014-12-12 20:36
Już Ci zabrali w ZUS i podatkach pozostałe 5 zł. Nawet się nie zorientowałeś :)
2014-12-13 01:41
jak masz 7 zlotych to jestes debilem, naucz sie jakiegos zawodu i zacznij normalnie zarabiac.
2014-12-13 18:51
nie każdy jest taki cwaniak jak ty jerry. dostałbyś w pape za takie gadanie bzdur. myślisz , że każdy jest stworzony do zarabiania 20 zł/h ... , patrząc na naszych pracodawców, którzy proponują umowy na pół etatu, żeby odprowadzać mniejsze składki, a prosty człowiek rypie po 12 godzin dziennie, żeby wyżyć.
2014-12-13 19:45
ja zawsze dobrze zarabiałem , prowadziłem swoja dzialalnosc, jakis przyzwoity etat, a w pewnym momencie cos zrobiłem zle i poszedłem do pracy za 10 zł na zlecenie. Teraz znów jest ok ale nie zawsze debile pracują za niską stawkę ! Tylko chciałbym żeby Ci co mają 7 zl/h zwrócili uwagę na czesc mojego zdania "cos zrobiłem zle" ! nie moj pracodawca zle zrobił, nie Tusk i POiPIS tylko jak ktos zle zarabia to tylko jego wina ! Czas wziąc sprawy w swoje ręce !
2014-12-13 20:31
Oświeć nas jakiego. Rozwiążesz przy tym problem bezrobocia i zostaniesz sławny.
2014-12-13 22:07
Odezwał się pewnie ten co miliony zarabia albo pierwszy w kolejce w posredniaku
2015-11-30 17:12
PiS, zabierze ci wszystko
2014-12-12 14:40
W tym zdziczałym kapitaliźmie,rodem z przełomu 19/20 wieku-zwykły człowiek jest niczym.Donosy,poddaństwo,lizusostwo etc, tzw. elyty wychowały całe pokolenie lemingów.Nawet w komunie prawda tak nie musiała chować się po kątach..
2014-12-12 21:38
A te donosy, poddaństwo i lizusostwo razem z tymi elytami to skąd się myslisz wywodzą, jak nie z komuny...
2019-04-04 18:53
Powiem z życia prawdę - mój wujek daleki był jednym z głównych komunistów w PRLu, a inny jednym z głównych rządzących w Polsce Międzywojennej. Mówili, że dużo dobrego dla wielu robili. Ale co z tego? Jak oni nawet swoim najbliższym nie chcieli dać grosza. Co z tego, że inni w biedzie żyli, a tamci jak królowie życia? Dużo pomagali, ale załatwiać coś, np. szkoły, pogrzeby, żłobki czy pracę. Ale grosza żałowali. To moja rodzina, ale powiem prawdę - zawsze stanę po stronie uczciwych, niż ich. I to, że to moja rodzina, nie zmienia faktu, że żyli na koszt innych. Ja nie jestem wpływowy ani bogaty, ale jestem uczciwy i sprawiedliwy. I nigdy nie stanę po stronie tych, kto cudzym kosztem się dorabia majątku. Natomiast stanę zawsze za tym, kto jest dobry. Za rodzinę się nie wstydzę ani nie jestem z nich dumny - to nie ja, oni mieli swoje życie. Najgorsze jest to, że mam w rodzinie policjantów, a jeden z milicji był jednym z głównych milicjantów w PRLu. Co mam powiedzieć? Ja ich nie popieram. Ja, w przeciwieństwie do nich, nie sprzedam się za srebrniki - Honor, Ojczyzna, Polska, Polacy - to moje ideały!
2019-04-04 18:58
Jeszcze dodam, że się dziwię, że tylu ludzi wpływowych miałem w rodzinie. Często myślałem, że ktoś z takim pochodzeniem musi mieć w życiu łatwiej, a, niestety, jestem często traktowany jak g*wno. A co do tej rodziny - wujek na wojnie został roztrzelany przez niemców, drugi wujek, komuch, zmarł, a ten jeden z głównych milicjantów, zmarł wcześnie na raka czy coś z ciśnieniem. Widzicie - w obliczu śmierci i sprawiedliwości nikt nie jest wyższy. Mnie coś bierze, krew zalewa, jak pomyślę, że oni żyli bardzo dobrze materialnie, a ja musze o wszystko walczyć. No cóż - taka "sprawiedliwość" tego świata - kto lepszy, ma ciężej w tym systemie. I jak to powiedział jeden youtuber, kulturysta, Piotr Strzała - "na pochybel rąb*nym lewakom!" A tak w ogóle do lewicowych ludzi nic nie mam - zwłaszcza szacunku. Ja wolę coś dać, niż brać. Ale co biedni i uczciwi ludzie są winni, że nie mają pieniędzy?!
2014-12-12 14:42
czy z prywatnych firm posługujących się konkurencyjnością może wyjść coś dobrego? Może! Wszyscy będą pracowali za miskę ryżu pod wielkim sztandarem konkurencyjności i wolnego rynku (to bardzo zdrowe). O ile Chińczycy, Filipińczycy i inni na dalekim wschodzie nie zaczną pracować za ćwierć miski...
2014-12-12 16:47
Pojedź do Chin do miast i spytaj się za ile pracują.
2014-12-12 17:44
uwaga Adrian Smeja obecnie dyr fin w Energomontaż Północ Gdynia stosuje takie chwyty...
2014-12-12 19:15
Dzięki za info bo chciałem aplikować.
2014-12-12 20:34
Rozumiem że ty w sklepie kupujesz najdroższe produkty?
Wygadałeś się co niemiara, a sam kupujesz najtańsze zmuszając pracodawców do cięcia kosztów.
2014-12-13 11:57
dawno nie czytałem większych bzdur. żeby być konkurencyjnym wcale nie trzeba być najtańszym. głównie liczy się stosunek cena-jakość. jeśli coś jest najtańsze to z reguły (ale nie zawsze) jest badziewne. dlatego ja i jak podejżewam większość ludzi kupuję rzeczy powiedzmy ze średniej półki cenowej, bo wtedy jakość produktu jest dobra a cena odpowiada jakośći. mnie nie stać na kupowanie tanich rzeczy, po to by użyć raz i wywalić
2014-12-13 13:13
ludzie, według badań rynku kupują najtańsze produkty i dopóki będą je kupować , dopóty będą produkowane
2014-12-12 14:56
Umowa dotyczy starannego działania a nie efektu.... i zlecający wykonawcy musi zapłacić pełną kwotę a ewentualnego odszkodowania może dochodzić na drodze sądowej... więc umowy śmieciowe też mają jakieś plusy ;-)
2014-12-12 20:38
Sprawdź jednak czy w umowie nie masz kar umownych. Bo jeśli są to mogą być naliczone niezależnie od ustawy.
2014-12-16 15:23
Musi choć masz wywalone na rzetelne wykonanie powierzonego zadania...w/g powiedzenia ,,Ja mam w d... niech frajer płaci.."
2014-12-12 18:31
Hahahaha
2014-12-13 10:33
Dlatego pracodawca mu potrąca.Za głupotę.
2014-12-14 14:00
Widziałeś żeby kto tak wkretaka trzymał? Pewno styki czyści albo płytkę okraja ale tutaj sami specjaliści.
2014-12-13 11:09
Ja miałem sytuację z autem służbowym. Rozbiłem je w taki sposób, że naprawa przewyższyła wartość auta na autobahnie w Niemczech. Wypadek nie z mojej winy, bo pękła mi opona i uszkodziłem jeszcze 2 inne auta w drodze. Od pierwszego telefonu Były szef w mojej byłej firmie już kombinował jak mnie obciążyć za wypadek itp. Musiałem iść do prawników i upewnić się, że mi nic nie może zrobić.
Ciemny Szef dzisiaj ma pretensje do Wszystkich oprócz siebie za swoją głupotę, że nie nie zapłacił za auto AC.
2014-12-13 11:15
Pierwsze słowa SzeFa w rozmowie przez telefonpo wypadku to co z autem i czy było dachowanie. Następne pytanie to, co z budową?
W ostatniej rozmowie przed rozwiązaniem umowy wziąłem dyktafon to go nagrałem, jak mi jeszcze po raz ostatni osobiście chciał mnie zastraszyć.
Palant głupi jeden. Dawno po gębie nie dostał od życia.
2014-12-13 23:21
A co to jest Twoja matka żeby się Ciebie pytać jak się czujesz i czy Ci rosołku nie przywieźć?
2015-02-18 20:39
Janina przestan wiem ze to Ty z tym rosolem nie przesadzaj ;)
2014-12-26 12:50
Czesc Paweł, czy to nie czasem nobilum group? Robiłem z ludźmi od was w kolonii i frankfurcie to mi mowili ze im obcina mimo umowy.
2014-12-13 16:50
Umowa to umowa, jeżeli nie ma rozbieżności pomiędzy pracodawcą a pracownikiem co do tego, że pracownik nie wykonał należycie swojej pracy zgadza się na potrącenie to OK, ale jak takiej zgody nie ma to czemu pracodawca może sobie samowolnie wynagrodzenie obniżać bez zgody jakiegoś niezależnego arbitrażu typu np. spedalony bo spedalony, ale niech już będzie sąd.
2014-12-13 23:19
Patrząc z drugiej strony - dlaczego pracownik sam miałby stwierdzać, że nie poniósł winy?
2014-12-15 00:13
No może poza prawem skarbowym, ale to już inna historia.
2014-12-16 18:51
Nie mówimy o ,,dyskusyjnej" winie tylko o ewidentnym zaniedbaniu swoich obowiązków ...przykładowo ,Pani w sklepie ma pilnować i czuwać nad produktami czy są jeszcze przydatne do spożycia ,jest to absolutnie pod jej pieczą ,by produkt przeterminowany nie trafił do klienta lub nie leżał na sklepie ,,gotowy" do sprzedaży .Po czym Pani zignorowała swoje obowiązki ,właściciel sklepu po tem przyjmuje wzburzonych klientów i jakiś tam towar ląduje w śmieciach za jakąś kwotę .... Gdzie będzie ,,biegał" po sondach by dochodzić swoich praw?Jasne że poleci po pensji (I Słusznie!)dyletantowi-Pracownikowi .
2014-12-16 22:26
Skoro pracownikowi ,,tłukł '' do głowy masz w swoich obowiązkach między innymi pilnować np. dat ważności produktów a on wykazał się i tak niechlujstwem(Sprzedawał ,przeterminowane...wstyd przed ludźmi i kara od sanepidu,kto zapłaci?) ..ok kosztownym zaniedbaniem .To TAK popieram szefa .
2014-12-13 19:39
można się zwolnić? Czy pracodawca po rozwiązaniu umowy o pracę ma w dalszym ciągu prawo do ściągania należności od byłego już pracownika?
2014-12-13 23:18
Masz prawo się zwolnić zawsze, oczywiście obowiązuje termin wypowiedzenia.
Należność i tak musisz spłacić.
2014-12-16 15:18
Cóż jak się narozrabiało trzeba "mieć jaja; i zapłacić za swoje ewidentne błędy i niedbalstwo... W moim przypadku gdy zawiniłem nie szukałem usprawiedliwień, skoro przeze mnie towar poszedł do kosza to czy zlecenie czy na czarno nie ma znaczenia. Zawiniłem - płaciłem.
2016-04-11 07:51
szef potrącił z wypłaty za niezgodność opakowań, powiedział że brakowało 30 i kwotę jaka wyszła za opakowania potrącił pracownikom, bez zgody jednym słowem okradł pracowników
2019-09-11 13:03
Po co jest więc kodeks pracy skoro chroni pracownika gdzie przedsiębiorca w kodeksie pracy jeden artykuł wyklucza drugi . Albo działamy zgodnie z prawem pracy albo pracodawca ponosi straty opłaty sądów. Nie dość ,że ni9kt nie dał ani grosza na to aby przedsiębiorca rozwinął działalność to jeszcze za swoje pieniądze płaci haracz dla państwa . Dodatkowo jest bity bzdurnymi przepisami i na swoje pieniądze ma czekać latami bo tak działają sądy w Polsce. Jeżeli ktoś spieprzył robotę a ja poniosłam straty to mam się pytać czy pracownik wyraża zgodę na pokrycie mojej straty. A z otrzymanej faktury ja płacę podatek i muszę innym ludziom dodatkowo zapłacić za wykonanie poprawek US nie odlicza mi za zapłatę dodatkowego wynagrodzenia. Pracownicy niech rzetelnie nauczą się wykonywać pracę i niech ponoszą za nierzetelne wykonanie konsekwencje.Niech kodeks pracy będzie również dbał o pracodawców bo to my swoim pracownikom dajemy chleb do ręki, a nie państwo.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
