• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Korzystaj z bezpłatnych szkoleń dopóki to możliwe

Ewa Budnik
12 marca 2012 (artykuł sprzed 12 lat) 
Szkolenia finansowane i dofinansowane ze środków unijnych organizowane są dla różnych grup społecznych i zawodowych. Wystarczy od czasu do czasu sprawdzać listę dostępnych szkoleń, aby trafić na odpowiednie zajęcia dla siebie. Szkolenia finansowane i dofinansowane ze środków unijnych organizowane są dla różnych grup społecznych i zawodowych. Wystarczy od czasu do czasu sprawdzać listę dostępnych szkoleń, aby trafić na odpowiednie zajęcia dla siebie.

Szkolenia finansowane bądź dofinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) kierowane są do różnych grup społecznych i zawodowych, do przedsiębiorców, bezrobotnych, osób zagrożonych wykluczeniem z rynku pracy. Co najważniejsze część z nich jest bezpłatna. Warto więc na bieżąco interesować się możliwościami podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych, zwłaszcza jeśli możliwe jest to za darmo.



Czy w ciągu ostatnich dwóch lat wziąłeś udział w dofinansowanym ze środków unijnych szkoleniu?

Najwięcej szkoleń organizowanych jest dla grup zagrożonych bezrobociem: osób po 45 roku życia, z mniejszych miejscowości, z niższym wykształceniem oraz przedstawicieli sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Niestety, szkoleniowcy w kuluarowych rozmowach przyznają, że w tych grupach jest najmniej osób, które rzeczywiście chcą się szkolić. Najbardziej szkoleniami interesują się osoby z dużych miast, z wyższym wykształceniem, które zdają sobie sprawę, że tak bogata transza finansowania z unijnych funduszy już się nie powtórzy. Takie osoby również mogą znaleźć dla siebie całkowicie bezpłatne szkolenia. To też atrakcyjna oferta dla pracodawców, którzy mogą w tej sytuacji skorzystać podwójnie: podnieść kompetencje pracownika i nie wydać na to ani grosza.

Prezentujemy kilka przykładów bezpłatnych szkoleń, które w najbliższym czasie odbędą się w Trójmieście.

Sopot
Między 17 marca a 1 kwietnia będzie można wziąć udział w szkoleniu skierowanym do osób pracujących zamieszkałych na terenie województwa pomorskiego. Szkolenie "Administrator małych sieci komputerowych" odbywa się w ramach projektu "Nowe kwalifikacje receptą na kryzys BIS!". Celem projektu jest rozwój kompetencji zawodowych 430 pracujących osób dorosłych. Organizatorem szkolenia jest Combidata Poland-Sopot.

Ta sama firma, w ramach tego samego projektu między 14 a 22 kwietnia organizuje szkolenie "Zaawansowana obsługa wybranych elementów MS Office" (Word, Exel lub Power Point). Również jest ono skierowane do osób pracujących.

Gdańsk
W Gdańsku Polska Giełda Pracy w ramach projektu "Wykwalifikowani. Nowoczesne kadry Pomorza." organizuje szkolenie (start 14 marca), którego celem jest zaopatrzenie uczestników projektu w umiejętności pozwalające na samodzielną obsługę komputera. Każdy moduł szkolenia kończy się egzaminem. Adresatami szkolenia są osoby pracujące z co najwyżej średnim wykształceniem, zamieszkujące na terenie Gdańska. Połowa miejsc na szkoleniach zarezerwowana jest dla osób w wieku 45+. Szkolenie trwa 128 godzin i jest bezpłatne.

W ramach szkolenia organizowanego przez tą samą firmę bezpłatnie uczyć można się też języka niemieckiego. Szkolenie również skierowane jest do osób pracujących z co najwyżej średnim wykształceniem, zamieszkujących na terenie Gdańska, rozpoczyna się ono 3 kwietnia. Uczestnicy otrzymają certyfikat TELC po zdaniu egzaminu na koniec szkolenia.

"Efektywność energetyczna - praktyczne sposoby zmniejszenia zużycia energii w przedsiębiorstwie"
to szkolenie skierowane jest do mikro, małych i średnich przedsiębiorców i ich pracowników z sektora przetwórstwa przemysłowego oraz budownictwa. Celem szkolenia będzie podniesienie technicznej wiedzy z efektywności energetycznej, a także praktyczne aspekty gospodarowania energią w zakładzie produkcyjnym i przemysłowym i wykorzystanie technologii informatycznych w gospodarowaniu energią. W programie wymienione są takie zagadnienia jak: dobór taryf, cenników i sposobów rozliczenia energii, analiza możliwości zmian, możliwe zmiany organizacyjne pracy zakładu przemysłowego. Szkolenia trwa dwa dni. Jego organizatorem jest poznańskie DGA S.A. Szkolenia zaplanowane jest na 21 i 22 marca.

Gdynia
W Gdyni odbywają się nabory na szkolenia branży IT, w toku są bezpłatne szkolenia dla operatorów podestów ruchomych, dźwigów budowlanych, wózków jezdniowych.

Administratorzy sieci mogą wziąć udział w rozpoczynającym się 27 marca i trwającym 32 godziny (4 dni) szkoleniu "Warsztaty z wybranych elementów bezpieczeństwa IT". Do udziału w projekcie zaproszeni są mikro, mali i średni przedsiębiorcy i pracownicy u nich zatrudnieni, niezależnie od posiadanego przez nich profilu i poziomu wykształcenia. Uczestnikami szkoleń mogą być tylko pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę wydelegowani na szkolenie przez swoich pracodawców. W szkoleniu nie mogą brać udziału osoby zatrudnione na umowy cywilno-prawne, osoby samozatrudnione, osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, pracownicy przedsiębiorstw zagranicznych prowadzących działalność w Polsce poprzez oddziały. Kursant nabierze umiejętności w implementacji wszystkich podstawowych mechanizmów stosowanych w zabezpieczaniu danych oraz umiejętność konfiguracji podstawowych protokołów i mechanizmów bezpieczeństwa w architekturze klient - serwer. Organizatorem szkolenia jest Altkom Akademia SA.

Ta sama firma organizuje szkolenie skierowane do kierowników projektu. Rozpoczyna się ono w Gdyni 24 marca. Projekt skierowany jest do dorosłych, pracujących mieszkańców województwa pomorskiego z co najwyżej średnim wykształceniem. Przeznaczone jest dla kierowników projektów oraz kierowników zespołów projektowych posiadających już doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowymi zespołami lub osób przygotowujących się do tej roli. Jest też wstępem do rozwijania funkcji kierowniczych. Trwa 2 dni.

Wymieniliśmy tylko bezpłatne szkolenia. W ramach projektów organizowanych jest jednak wiele projektów częściowo odpłatnych, pokaźnie dofinansowanych z EFS. Ich listę warto od czasu do czasu sprawdzać na stworzonej z inicjatywy Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości platformie inwestycjawkadry.info.pl.

Opinie (41) 1 zablokowana

  • dyskryminacja (4)

    "W szkoleniu nie mogą brać udziału osoby zatrudnione na umowy cywilno-prawne, osoby samozatrudnione, osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą" - czyli te osoby, które będą mogły to wykorzystać.

    • 81 2

    • Bo to nie o to chodzi żeby to miało sens... Taki zatrudniony np. (2)

      mógłby ocenić czy mu się to przyda czy nie. A co by było gdyby
      ocenił że szkolenie to pic-na-wodę-fotomontarz?
      A przyjdzie taki niekumaty, zachwycony będzie, jeszcze mu obiad dadzą...

      A w statystykach zielona wyspa: 4% wzorstu PKB czyli sumy
      sprzedanych dóbr i usług (w tym g### wartych szkoleń)

      • 16 2

      • (1)

        prowadzę właśnie jako trener niektóre z tych kursów i powiem tak: byle odklepać, poziom żałosny, byle kasy natrzepać

        • 13 1

        • Czyli żaden z Ciebie trener.

          • 2 0

    • dyskryminacja,bo powyżej 50roku życia

      • 5 0

  • Trzeba dodac ze to mit i obluda z tymi niby szkoleniami i dotacjami z UE. pic na wode !

    Wiekszosc ma jakies ograniczenia wiekowe wiec starsi raczej szans nie maja a to kompletna paranoja i dyskryminacja. Jak ktos jest bezrobotny tez nie ma szans na unijne kursy bo musi byc zatrudniony ,, paranoja bo chyba raczej bezrobotny by mial szanse po kursie wieksze . Wiec to jakis paradoks i nie wiadomo do kogo to adresowane . Pojawia sie w tym Unijna obluda, dyskryminacja itp. Wiekszosc tak zwanych szkolen dla naprawde potrzebujacych bezrobotnych to dziadostwo nie dajace dzis zatrudnienia typu '' strzyzenie psa ''itp. i taki bezrobotny by z checia skorzystal z Unijnych szkolen np. jezykowych czy komputerowych ale niestety jest albo za stary albo musi juz pracowac ,, i podejrzewam ze to zatrudnienie jest wymagane chyba po to aby w razie nie ukonczenia takiego szkolenia mial zwracac szmal za kurs lub tez jego pracodawca za to zaplacil w razie niedokonczenia szkolenia. Wiec to chyba inaczej wyglada w artykule a inaczej w zyciu !

    • 71 3

  • Kierownicy Projektów ze średnim wykształceniem ;-)))) (6)

    Co za debilizm..... szkolenie w błoto. Kto zatrudni PM'a (nawet z certyfikatem) bez wyższego !?!?!?
    Powodzenia

    • 39 6

    • Zapewniam cię, że są osoby ze średnim, które lepiej i dużo więcej wiedzą (1)

      od tzw. wychodzonych "magistrów"... a stanowiska dostały po znajomości...

      • 17 3

      • a widziales świezaka po studiach na stanowisku PM'a ???

        i przestancie pie@#$%ć o znajomościach. Zapraszam do Nordei, Intela... itp itd.
        ..... a no tak.... jeden z drugim poległ juz na rozmowie wstępnej zanim sie rekrutacja na dobre zaczela i zeby usprawiedliwic swoje miernoctwo krzyczy na prawo i lewo ze trzeba miec znajomosci bo inaczej to hoho

        • 1 5

    • u mnie z wyższym i to zaraz po studiach to możesz co najwyżej sprzątać. (2)

      Taka jest rzeczywistość.

      • 7 3

      • czyli prowadzisz firmę świadczącą tego typu usługi (sprzątanie)?

        • 1 0

      • A co ty balwanie robiles

        zaraz po studiach? Czy dano tobie Project Managera pozycje right away? Wiec glupot nie pisz. Chcesz znalezc pracownika to musisz go sobie wychowac bo jak nie to szybko odfrunie i potem bedziesz szukal ludzi przy pomocy ogloszen rozwieszonych na tablicach z ogloszeniami w Tesco lub Biedronce a moze i Zabce.

        • 1 0

    • PM czyli kierownik projektu musi jedynie znać język angielski. Wykształcenie średnie w zupełności wystarcza do takiej pracy. To jest koleś od organizowania spotkań, wypełniania harmonogramu, dzwonienia, pytania jak idzie, nie musi się znać na specjalistycznej działce, wkład dostaje od specjalistów. Czyli taka sekretarka. W Polsce niewiedzieć czemu PM ma rangę jak wysokiej klasy spec :) Na szczęście są firmy, które nie przeceniają roli tego sztucznego "tworu". Z PM jest jak z HR. Budowanie sztucznej pozycji na garbie specjalistów i ludzi, którzy znają się na robocie i rzeczywiście coś robią.

      • 0 0

  • dostepność???? (3)

    pytanie tylko dla kogo?
    Kilka razy próbowałam skorzystać z darmowych szkoleń finansowanych z EFS i rzadko kiedy stanowiłam grupę docelową. A co z ludźmi, którzy tak po prostu mają są stała pracę, są wykształceni - i chcieli by się uczyć? Cóż płacę i płaczę.

    • 34 2

    • to dziwne (1)

      bo mam stałą pracę, jestem wykształcona i chcę się uczyć - i właśnie to robię :) wystarczy dobrze poszukać. kończę właśnie drugą podyplomówkę, skończyłam kurs dla menedżerów, z pracy też byłam na 4-dniowym szkoleniu - i wszystko bezpłatnie :) zamiast narzekać, poszukaj.

      • 3 2

      • Zgadzam sie, dla chcacego nic trudnego. Powiedmzy sobie szczerze, ze lepiej, zeby cos dla 45-50+ robili, bo ci ludzie to sa dopiero dyskryminowani. JAk nie masz posadki gdzies w urzedzie, albo zawodu, w ktorym wiek to atut to zapomnij. Jak pracuje sie u prywaciarza z 15 lat, pozniej firma pada to naprawde takim osobom ciezko znalezc prace. Moze nie w 3miesacie, ale ogolnie, wiec niech robia te szkolenia. Jest tyle mozliwosci, zeby dostac sie na wiele z nich. Trzeba tylko poszukac, nie w 1 czy 2 miejscach, ale stale odwiedzac rozne strony. Te szkolenia wpadaja jednego dnia, a na najciekawsze po kilku h nie ma juz miejsc. Wiec nie narzekac. Jak chcecie bezplatne szkolenia to niestety etat przed kompem i cierpliwosc:) Inaczej nic ciekawego sie nie znajdzie.

        • 1 0

    • Szkolenia

      Ja jak dotąd nie miałem problemów i wykorzystałem wiele możliwości szkoleń darmowych. Jestem wykształcony, pracujący i najczęściej znajduję więcej niż mogę przerobić (nie liczę tu szkoleń on-line, których też trochę jest).
      Większym problemem byli zawsze "chętni", którzy po kilku spotkaniach przestawali uczęszczać, rezygnowali itp. blokując miejsca innym

      Pozdrawiam.

      • 3 0

  • Niestety tak chyba nie jest jak opisano . (2)

    Kiedys byl jakis nabor na pomorzu i byl podzial na chyba miasta i region. Jak znajomy zainteresowany tym bodaj polrocznym kursem dzwonil to uslyszal dziwne rzeczy,,,,,, musi pan byc z tego a tego miasta !!!!!!!! gdzie pan pracuje i na jakim stanowisku ???? ,,, mam wyzsze wyksztalcenie ale aktualnie szukam pracy !!!! ioj oj nie nie bo musi pan byc zatrudniony !!! ,,, ile ma pan lat ??? okolo 60 ! oj nie nie bo to kurs do wiek 35 lat !!!! znajomy zapytal dlaczego jest ograniczenie wiekowe na kurs i tu uslyszal fajnie ..... BO WEDLUG ZALOZEN UE NIE ROKUJE PAN JUSZ SZANS W TYM ZAWODZIE NA RYNKU !!!!! czyli unia tworzy wieksze bezrobocie. Nie pamietam kiedy to bylo i jaki konkretnie kurs, szkolenie ale chyba chodzilo o specjalistyczne szkolenie wiec wyszlo wtedy na to ze najlepiej nic nie robic bo Unia Europejska tylko mowi o przesowaniu wieku pracy ale za plecami uwaza ludzi starszych za zbednych. Smutne to wszystko bo kurs przedewszytkim musi byc dostepny wlasnie dla niepracujacych i nie powinno byc zadnych ograniczen wieku bo rowniez 60 letni inzynier moze byc rewelacyjny na rynku ,,, ale unia mowi duzo a co innego robi lub w Polsce sie tak to interpretuje. Moze warto zasiegnoc w tej sprawie informacji bezposrednio w Brukseli omijajac Polskie instytucje .

    • 28 1

    • bzdury (1)

      Co wy za bzdury wypisujecie. Po prostu poszukajcie kursów skierowanych do waszej grupy docelowej.Wysilcie się trochę i poszukajcie.Osobno sa kursy dla bezrobotnych, młodych, dla kobiet, powyżej 45 roku życia itp,

      Korzystałam z kilku kursów -zarówno językowych jak i specjalistycznych zawodowych , były tez kursy na które się nie dostałam,ale to nie powód aby pisać negatywne opinie.

      • 3 2

      • kk ! nie ma w tzw. urzedach pracy zadnych tzw. szkolen specjalistycznych np. trwajacych pol roku i odbywajacych poza miejscen za

        mieszkania. Nie przytaczaj tych paru kursow z tzw. urzedu bo ta sa jakies np. podstawy obslugi komputera jak dla dzieci. Chodzi o szkolenia specjalistyczne oraz uzyskanie certyfikatu gdzie szkolenia odbywaja sie np. w innym miescie bo tam jest baza technologiczna i szkolenoiwa i trwaja rok lub pol lub wiecej. I niestety sa ograniczenia wiekowe i nalezy byc zatrudnionym. Zwykle kursy z tzw. urzedu to nie sa kursy specjalistyczne i chyba nie masz pojecia o szkoleniu specjalistycznym opierajacym sie na udostepnienu specjalnej bazy technlogcznej.

        • 4 1

  • Większość kursów ma ograniczenia wiekowe, do tego trzeba pracować np. w min. średnim przedsiębiorstwie, mieć odpowiednie zarobki i umowę. Chyba że mówimy o szkoleniach z PUP to już w ogóle beczka śmiechu :)

    • 24 0

  • Zapamiętajcie sobie raz na zawsze (1)

    Nie ma czegoś takiego jak 'darmowe szkolenie'. "There is no such thing as a free lunch". To podstawy ekonomii.

    • 16 1

    • Inna sprawa że Ekonomia dotyczy rynku, gorzej rynku

      dóbr materialnych. Teorie dot. dóbr niematerialnych są śmiechu warte
      a to co poza rynkiem to w ogóle nie jest ekonomią....

      Stąd problem np. z linuksem: _There is_ such thing as a free lunch...

      • 4 0

  • bralam udzial w szkoleniu z EFS z PUP

    to byl rok 2007 ale mialam pecha bo po skonczeniu kursu na opiekunkę rozchorowalam sie a mloda jestem i niestety nie moglam pracowac w tym zawodzie(oferty byly) bo to 12/h na nogach (czyli praca fizyczna rowniez w nocy) chociaz bardzo chcialam.Szkolenie fajnie bylo prowadzone.Duzo sie nauczylam wiec nie piszcie ze wszystko co zwiazane z urzedem pracy jest lipne-teraz startuje na inny kurs :-))moze sie dostane bo mam orzeczenie.Zobaczymy:-)

    • 6 3

  • To jest nonsens jakiego w ZSRR nie było nawet za Chruszczowa

    Za pieniądze podatnika pod hasłem zwiększania innowacyjności
    nagania się frajerów
    do kupowania amerykańskich programów: MSC, Oracle, IBM, Cisco...

    Powtarzam nawet za najgłębszej komuny nie było takiego dziwoląga...
    Wniosek?

    • 20 1

  • Artykuł ten jest PRECLEM tzw stroną pozycjonującą dla firm

    poza tym daje niewiele informacji.......i wątpliwe oferty ktore juz sa w 100% pozajmowane ! Jezeli znacie sie na SEO wiecie ze pisany jest tylko pod pozycjonowanie tychze stron na "niebiesko"

    • 14 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane