Za nieprzestrzeganie porządku i zasad organizacyjnych w miejscu pracy, pracodawca może nałożyć na pracownika karę porządkową. Istnieje jednak bezwzględny wymóg proceduralny dotyczący udzielania kary pracownikowi.
Jaką karę może nałożyć na nas pracodawca?
2011-10-06 07:19
Ale durna ta fryzjerka, że jeszce się pyta czy można było dać upomnienie. Ja od razu bym je dyscyplinarnie wywalił z pracy! Dostają pensję to niech siedzą swoje godziny w pracy!
2011-10-06 07:53
Taki świat, z jednej strony jak za komuny nie ma nic do roboty ale trzeba siedzieć w pracy, a z drugiej akurat ten przypadek to usługi - wchodzi klient i jest praca:)Ten artykuł pokazuje jak się nie zachowywać żeby być ok do pracodawcy, pewnie wystarczyło zadzwonić
2011-10-06 14:12
Raczej ciężko w to uwierzyć. Być może całe zdarzenie zostało wymyślone dla stworzenia artykułu.
2011-10-06 07:48
Skoro nie widzi problemu to ma tak mały móżdżek, że może być tylko fryzjerką.Może klientów nie ma bo jest fryzjerką do niczego, psy może strzyc a nie ludzi
2011-10-06 08:53
Biedne byłyby te psiaki. ;(
2011-10-06 07:50
2011-10-06 08:40
2011-10-06 08:52
Gdy nie klijentów , panie te powinny zająć się innymi pracami porządkowymi, być może czyściutki salon przyciągnie wiele innych osób:)
2011-10-06 10:19
KliJentów to nigdzie nie ma
2011-10-06 09:03
............
2011-10-06 09:06
TO GESTAPO?
2011-10-06 10:01
2011-10-06 09:46
Ten z kartką to "Fryzjer"
2011-10-06 09:57
nawet jak prace sie wykona w dwie godziny bo wiecej pracy i zlecen szef nie ma a siedziec trzeba osiem ! komuna wraca ...czy s Pracodawca ma placic za wykonana prace a nie za puste godziny i kazac siedziec bezczynnie nawet jak zlecen nie ma. Po co mam trzymac pracownikow np. osiem godzin skoro wykonali powierzona im prace i zlecenie w danym dniu w cztery godziny . Dobrze pracowali , zrobili zlecenie w cztery a nie osiem godzin to sie trzeba cieszyc z takich ludzi i skoro wyrobili sie np. przed dwunasta to niech posprzataja i sie bude zamyka i tyle i niech sobie spedzaja wolny czas . Szefowie zacznijcie logicznie myslec !!!!!!!!!! bo wam sie wydaje ze jak placicie stawki na godzine to kazdy mimo ze wykona prace w cztery zamiast osmiu godzin ma siedziec w pracy ! nonsens ! jak ktos zrobi zlecenie w cztery zamiast osmiu godzin to placi sie za osiem i niech sobie idzie na powietrze skoro wszystko wykonal.
2011-10-06 10:13
Zakład fryzjerski to nie plac budowy, albo pole truskawek. To jest punkt usługowy czynny od... do.... Może niech urzędy i banki też zamykają jak pracownicy zrobią swoją papierkową robotę.Myślenie nie boli...
2011-10-06 10:37
bo logika nakazuje oszczednosc i zmniejszanie kosztow. A jak ktos bezczynnie siedzi w pracy to i prad w tym czasie zuzywa na oswietlenie i np. ogrzzewanie itd. Wlacz myslenie. Nikt zadnemu szefowi nie broni przy zauwazonym mniejszym obrocie czy ruchu zmienic godzin pracy ...sklepy tak zrobily w niektorych miejscach i lepiej na tym wyszly. Urzedy to co innego niz prywatny biznes. Mozesz dowolnie kreowac godziny ..nikt tego nie zabrania . Wiec albo jestes szefem swego losu albo ci ktos kaze to moze zamknij biznes i tyle.
2011-10-06 11:11
Chciał bym zobaczyć twoja mine jak idziesz do banku o 14:00 a pani ci zamyka drzwi przed nosem i mowi " ja juz poukładałam segregatory zapraszam jutro. Wkurzony idziesz se kupić browara ale przed nosem zamykaja ci sie drzwi. " sory gościu ale poł godziny nie było klientów wiec zamykam. Myślisz se trudno ide do kiosku po bilet i jedziesz do domu. A tu lipa kiosk zamknięty a na nim kartka. " już poukładałam papierosy, jutro wolne bo nie mam dostaw". Idziesz na tramwaj bo może kupisz w nim bilet. Widzisz podjeżdża pusty tramwaj na przystanek. Motorniczy nagle wysiada i idzie do domu. Krzyczysz że chcesz jechać w końcu zaparkował w środku miasta. " Panie kochany przystanek pusty tramwaj pusty to ide do domy. Nie byłeś pan na przystanku to se idź pieszo. Witam w twoim idealnym świecie bez zasad. Tylko kretyn może mieś takie podejście do pracy.
2011-10-06 11:37
Zly przyklad dales bo akurat banki rowniez moga zmienic godziny i nikt ''przed nosem ci drzwi nie zamyka'' bo kazdy wie o tych ewentualnych zmianach. Chyba zle zrozumiales problem bo w tym chodzi o firmy ktore w danym czasie czy porach dnia nie maja obrotu i ruchu i tak wiele sklepow zmienilo godziny po co ma siedziec do 20 w poniedzialek jak nie ma ruchu i dlatego pracuje np. do 18 ale np. w piatek jak jest wiekszy ruch moze sobie miec otwarty sklep do 23 . nikt tego nie zabrania bo w biznesie rowniez chodzi o logike na ktorej sie zarabia i nie porownuj banku do np. sklepu warzywnego lub zakladu fryzjerskiego bo to nonsens . jak rowniez malo wiesz o biznesie skoro porownujesz tramwaje a to tzw. sluzba publiczna oparta na troche innych zasadach jak bys nie wiedzial bo zapewne zaraz wpiszesz Sejm a pozniej Armie USA itd. zeby tylko jakis przyklad dac. Skoro nie potrafisz zarzadzac i oszczedzac to faktycznie jestes ''kretynem''
2011-10-06 13:37
Ci którzy bezczynnie siedzą w pracy z reguły mało zarabiają.
2011-10-06 11:41
jezeli siedziały w kilka lasek w salonie to moze wystarczyło pogadac że chwilowo jest bryndza i ze zamiast 3-4 bea siedziały we dwie a pozostałe kolezanki w razie czego na telefon się sciagnie na nast dzień. Kwestia rozmowy z szefem.szefową i ustalenie grafiku... ale lepiej zamknąc 30 minut szybciej i takim podejsciem zniechecic klienta jezeli sie znajdzie.Ja chodze cały czas do jednego salonu i tam trzeba się zapisywac ale jest miło przyjemnie i mega profesionalnie, do tego usługa wykonana na bardzo wysokim poziomie, wiec nie do końca jest tak ze klientów nie ma bo nie ma tylko cos nie tak z salonem i pracownikami......Pozdrawiam ZM
2011-10-06 11:47
I to jest normalne i logiczne bo tylko to daje oszczednosc .
2011-10-06 11:55
Co innego poradzić szefowi, a co innego podejmować za niego decyzje.
2011-10-06 11:54
Pracodawca płaci za co mu się podoba. Czy to za pracę, czy za oczekiwanie na pracę. Płaci za to określone stawki. Jeśli pracownikowi się to nie podoba, to może przecież się zwolnić?
2011-10-06 10:42
NIE URZEDY ! Wiec albo szefowie tkwia w komunie albo nie potrafia logicznie myslec i oszczedzac . Bo w tzw. pusych godzinach '' jezeli pracownik ma bezmyslnie tylko siedziec to i prad sie zuzywa i ogrzewanie itd itd. Wiele sie mowi o zmniejszaniu kosztow a sami szefowie je sobie zwiekszaja a to nie logiczne. Sklepy juz dawno w niektorych miejscach zmienily godziny pracy w zaleznosci od obrotow i natezenia ruchu i to sie oplaca. Nikt tego nie zabrania ! SZEFIE WLACZ MYSLENIE ALBO NIE JECZ I PLAC WIECEJ :))) JA WYBIERAM LOGIKE I OSZCZEDNOSCI !
2011-10-06 11:15
2011-10-06 11:27
2011-10-06 11:53
...szefowa wcześniej pozwalała - ale się jej pytały. Wyszły bez pytania i wielkie zdziwienie, że szefowa się nie zgodziła. Żenada.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
