W myślach pakujemy prezenty, gotujemy pierogi i zastanawiamy się jak wszystko pogodzić i zdążyć na czas z wigilijną kolacją. Bez wątpienia, u większości, praca tego dnia odchodzi na bok, i nawet jeśli spędzamy w niej większość wigilijnego dnia, daleko nam do efektywnego wykonywania zadań. A może Duńczycy czy Słoweńcy mają rację i praca w Wigilię to zły pomysł?
2014-12-24 08:10
normalnie popracować można dopiero od 12.01 - co za bałagan.
2014-12-24 09:05
... w referendum odrzucili ustawowe skrócenie czasu pracy. Bo oni rozumieją, że to człowiek powinien decydować ile chce pracować a benefity to sprawa pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Znajomy pojechał na północ Kanady do pracy przy roponośnych piaskach i jego kontrakt ma dwie strony różnych benefitów - by dobrze zarabiać w dobrych warunkach nie potrzeba ustaw! Wystarczy wolność gospodarcza. A u nas? Każdy jest naiwny, myśli że będzie pracował jak w socjalizmie a zarabiał jak w kapitalizmie, myśli że uniknie wysokich podatków a za to będzie pławił się w "bezpłatnych" socjalach, wysokiej emeryturze... Skąd u polaków ta naiwność i wiara w polityków? Politycy nie są by dawać, lecz brać!
2014-12-24 10:22
2014-12-24 11:07
"Bo oni rozumieją, że to człowiek powinien decydować ile chce pracować a benefity to sprawa pomiędzy pracodawcą a pracownikiem"
Wszystko zależy jaki pracodawca i jaki pracownik. W przypadku zawodów kwalifikowanych owszem masz rację, np. programista, dziennikarz, inżynier, adwokat, agent nieruchomości. Są to joby które nie powodują alienacji (wyobcowania od efektów ich pracy), a zarazem sprawiajace że pracownik jest partnerem. Ale zdecydowana większość ludzi wykonuje obecnie prace które powodują ich alienację (sprzedawca, pracownik taśmy, czy też przysłowiowy zamiatacz ulic). I ci drudzy są w chamski sposób wyzyskiwani a żadne ustalenia "pomiędzy pracodawcą a pracownikiem" nie istnieją - jest jedynie sztywny dyktat pracodawców. Takich ludzi musza bronić związki zawodowe. Jeśli tym ludziom, gdzie nierealne jest ich samodzielne negocjowanie z pracodawcą, taki dzień wolny jest potrzebny, to związki powinny o to zawalczyć i tak powinno być wpisane do ustawy. Każdy jest w stanie się przyzwyczaić że Wigilia jest wolna, a sklepy są pozamykane, podobnie jak inne dni świąteczne.
Postscriptum: "Skąd u polaków ta naiwność i wiara w polityków? Politycy nie są by dawać, lecz brać!" WYJĄTKOWO TRAFNIE TO UJĄŁEŚ!! Masz u mnie br0vara
2014-12-24 09:15
2014-12-24 13:26
tak ci się śpieszy do gimnazjum?
2014-12-24 10:12
u nas w firmie pracujemy dzisiaj do 13.00,
pracujemy 29,30.201414.normalnie- mamy konkretny projekt do wykonania z konkretnym terminem
31.12.do 15.00
pracujemy 5, 7, 8,9- normalnie
nie wiem, to chyba tyle wolnego biorą ludzie, leniwi, albo tacy, którzy naprawdę nie mają pracy w pracy
2014-12-24 11:10
zob. koment powyżej. Macie projekt a więc jest cel konkret. To wyjaśnia czemu interesuje was cel a nie szukanie wolnego. Inni to nie lenie, uwierz mi, gdybyście nie mieli projektu do wykonania tylko bezcelowo przerzucalibyście papierki to też byś nie miał żadnej motywacji.
2014-12-24 13:02
nie wiem czy jestem leniwym człowiekiem skoro mam jeszcze niewykorzystane 20 dni urlopu za 2014 i w tym roku tak się ułożyło że biorąc 6 dniu (24 i 31 to odbiór za święta w soboty) urlopu mam 18 dni wolnego, chyba lepiej nie da sie tego wykorzystać. Ale niektórzy tak kochają pracę że najlepiej z urlopu by zrezygnowali, na szczęście nie jestem jednym z nich. Kasy bez problemu starcza, więc czemu by nie odpocząć skoro trafia sie taka okazja, w końcu święta, szkoda ze bez śniegu.
2014-12-24 17:09
u nas w firmie praca świątek, piątek i niedziela... od tego roku: wigilia, 25.12. 26.12 do tego sylwester + nowy rok pracujący od godziny 12 (były plany od 8 rano !!!) A to wszystko za przysłowiowe "tysionc czysta"
2014-12-25 10:30
Tylko trzeba wziąć jeszcze jedną rzecz pod uwagę.Są prace gdzie pracuje się 10-12 godzin dziennie w różnych warunkach atmosferycznych i dla tych ludzi takie dni wolne to jedyny czas żeby się zregenerować i obcować z rodziną.
2014-12-24 10:23
drugiego dnia świąt,jak Polacy,tylko zaiwaniają do pracy
2014-12-24 13:42
a mimo to godzinowo pracują mniej !!!
2014-12-25 16:32
że x5 dotyczy tak słabych (negocjacyjnie) stanowisk jak choćby sprzątaczka.
2014-12-25 18:19
Ale jestescie naiwni myslac, ze w Niemczech zarabia sie 5x tyle co u nas. Plus Niemcy maja statystycznie duza ilosc branych nadgodzin i sa tak samo przemeczeni jak Polacy, szczegolnie w klimatach korporacyjnych. Naturalnie w budzetowce jest im duzo wygodniej...
2014-12-25 23:55
Co ci szkodzi lepiej zarabiac?
2014-12-24 08:19
Zwyczajnie zamienić wolne w drugi dzień świąt na wigilię, a za poniedziałek wielkanocny zrobić wolne w wielki piątek. Tak jak w artykule też jest sensownie. Byle dopasować tradycje i rzeczywiste potrzeby do pracy zawodowej.
2014-12-24 08:24
Zgadzam sie z ta opinia.Wigilia wolna za drugi dzien Swiat ,tak samo z Wielkim Piatkiem.Wesolycg Swiat:)))
2014-12-24 11:11
Wigilia za drugi dzień - dobry w sumie pomysł
ale Wielki Piątek??
2014-12-24 11:36
przecież jestem w pracy i powinnam byś uśmiechnięta. ona zaraz siada z rodziną do kolacji wigilijnej a ja swoją postawą, psuję jej nastrój
2014-12-25 10:03
Świetny pomysł popieram
2014-12-24 08:40
Ale jestem za tym zeby ustawowo było wolne w wigilie.. jak by nie patrzeć to dla większości polskich rodzin najważniejszy dzień w roku. Proponuje ustanowić ten dzień wolnym jak najszybciej bo jalk niedługo zaleje nas fala muzułmanów to już nic nie zrobimy :)
2014-12-24 10:13
2014-12-24 10:45
wigilia to polsko-cebulowy wynalazek. w cywilizowanych krajach 24.12 to zwykły dzień. 25 i 26 to dni świąteczne wolne od pracy.
2014-12-24 11:21
Generalnie tam gdzie można pracownicy kończą pracę o 13tej. W Polsce w porządnych firmach i w takich, gdzie jest to możliwe też jest taki zwyczaj.
2014-12-24 12:39
Bierze urlop... Moze... U mnie w pracu ci co nie wzieli, bo szkoda dni, polecieli po L4. A frajerzy (ci uczciwi znaczy) robili za wszystkich. Pozdrawiam z pracy. I milych swiat zycze! Zwlaszcza tym na L4.
2014-12-24 08:55
Zielone swiątki jako święto mam gdzieś, ale to jest przynajmniej wolny dzień w maju/czerwcu i można ten wolny czas spędzić z rodziną i przyjaciółmi aktywnie na świeżym powietrzu.
Niedawno nas uszczęśliwili na siłę wolnym 6. stycznia zamiast ruchomego wolnego, które często wypadało latem. Teraz chcecie kolejny wolny dzień przenieść z wiosny na zimę?
Czy wy nie macie co robić?!
Przestańcie grzebać przy kalendarzu i marnować ludziom wolne dni!
Chcesz mieć wolne w grudniu zamiast w maju? WEŹ SOBIE URLOP!
2014-12-24 11:03
zielone świątki zawsze są w niedzielę
2014-12-24 13:52
ale Boże Ciało już nie.
Dziękuję bardzo za pomysły przenoszenia dni wolnych z lata na zimę...
2014-12-25 23:59
No i geniuszu? Niektorzy pracuja w niedziele a tu maja dzien wolny. Teraz dziecko zrozumialo?
2014-12-26 11:40
... nikt nikogo nie musiał uszczęśliwiać, 6 stycznia zawsze był dniem wolnym, po prostu ten dzień przywrócono. A co do Zielonych Świątek to zawsze wypada w niedzielę, więc o co chodzi.
2014-12-24 09:00
To proste. Zamienić wolne w Wigilię zamiast Trzech Króli.
2014-12-25 22:55
a dlaczego zamiast? kto powiedzial ze za wolne w wigilie trzeba cos oddawac?
2014-12-26 11:44
Trzech Króli zawsze był dniem wolnym a wigilia nigdy.
2014-12-24 09:02
2014-12-24 09:02
"Niestety w naszym kraju jest bardzo dużo dni wolnych od pracy" - bzdura! Nie mamy w tym temacie ani lepiej, ani gorzej od innych i plasujemy się w średniej europejskiej. Prosiłbym nie powielać stereotypów, typu pracujemy najkrócej, najmniej wydajnie, mamy najwięcej wolnego i tak dalej.
Gdzie i ile ustawowego wolnego (nie uwzględniając urlopów, które też nie są u nas najdłuższe):
Belgia 24 / Bułgaria 15 / Czechy 12 / Dania 11 / Niemcy 9 / Estonia 12 / Irlandia 10 / Grecja 12 / Hiszpania 9 / Francja 11 / Włochy 10 / Cypr 15 / Łotwa 15 / Litwa 15 / Luxemburg 10 / Węgry 17 / Malta 14 / Holandia 9 / Austria 13 / Polska 13 / Portugalia 13 / Rumunia 11 / Słowenia 12 / Słowacja 14 / Finlandia 12 / Szwecja: 13 / Walia/Anglia: 9 / Północna Irlandia: 11 / Szkocja: 10
2014-12-24 09:20
Powszechny jest np.ustawowo wolny Wielki Piątek przed Wielkanocą. Np. w Wielkiej Brytanii, Niemczech. U nas jest dniem pracy. W Niemczech oprócz ustawowo wolnych dni "ogólnoniemieckich" każdy land ma jeszcze po kilka dni wolnych w dni specyficzne dla swojego terenu. Problem nie polega na ilości wolnych dni, ale na poziomie wydajności i organizacji pracy w dni robocze. Ci polscy managerowie którzy chcieliby widzieć pracownikow cały czas w pracy, chyba nie potrafią umiejętnie zarządzać kadrami i organizować pracy.
2014-12-24 19:37
dzien zmarlych obchodzony jest zawsze w Szwecji wpierwsza niedziele listopada i jest to swieto stale. zrezygnowano z dnia wolnego zielonych swiatek czy jak to sie nazywa p polsku - swieto przypadajace w poneidzialek, a zastapiono je ruchomyms wietem narodowym 6 czerwca, bo miano takie swieto wprowadzic. wprowadzono likwidujac swieto koscielne, bo Szwedzi doszli do wniosku,ze maja za duzo swiat w kalendarzu.
2014-12-24 09:11
Zwiekszyć ilośc urlopu z 26 na 39 dni i niech każdy sam decyduje kiedy chce świętować :)
2014-12-24 09:31
bo większość wtedy chce.
2014-12-24 10:02
nie mów pracodawca tylko darmozjad, bo nic nie robi tylko wymaga
2014-12-24 10:11
Chyba, że problemem jesteś ty i twoja roszczeniowa postawa.
2014-12-24 11:13
Michale Korwinie, zauważ że nie wszyscy są tacy sami. Może masz wspaniałego pracodawcę, doświadczenie życiowe jednak uczy że większość z nich jest niekompetentnymi bufonami, którzy nie potrafią zrobić najprostszych rzeczy robionych przez ich pracowników, ale mądrzą się bo są "panami i władcami"
2014-12-24 13:23
tylko od tego, by zapłacić w terminie i ustalonej wysokości ludziom, którzy umieją i wykonają. Jeśli przy tym umie dobrze zorganizować robotę to świetnie, jeśli nie - niech zatrudni takiego co potrafi.
2014-12-24 10:10
...na samym forum znajdziesz całe mnóstwo osób, które chcą pracować. ;))
2014-12-24 10:19
2014-12-24 11:24
w takim razie w te dni będą tyrać wyznawcy buddy, judaizmu, muslimy, jehowi i oczywiście ateiści.
2014-12-24 12:27
2014-12-24 12:41
Fajnie jak ktos uczciwie wezmie wolne. Gorzej jak tradycyjnie, jak co roku, jak co wielkanoc i dlugie weekendy, "zachoruje" na swieta. I nie wmawiajcie mi "ze nie wiesz co się stalo bla bla blaaaa".
2014-12-24 09:13
a czlowiek, ktory mysli o biznesie i o przyszlosci chce i musi pracowac. Ja zawsze daje proste pytanie pracownikom. Chcecie podwyzek? To pracujcie ! Chcecie wolnego ? To Wasze pensje beda staly w miejscu. Proste.
2014-12-24 09:47
pracują więcej i dłużej, ale jakoś nie widać tego przy wypłacie.
Zawsze jest jakieś ale - kryzys, firma się rozwija albo dłużnicy jeszcze przelewów nie zrobili. A Ty na parkingu zaparkowałeś następną Toyotę w leasingu i dalej tak samo stękasz, że słabo idzie
2014-12-24 21:55
Rzuć to w diabły i założ taką samą firmę - skoro jest tak super będziesz mógł płacić dobrze pracownikom i brać Toyoty za gotówkę.
2014-12-24 12:22
... nie żyję po to żeby pracować.
Jeśli jestem pracownikiem najemnym chcę mieć najwięcej wolnego za maksymalnie dużą pensję. Jeśli masz własną firmę im więcej pracujesz więcej masz.
Jeśli mam pracę zarobkową jako najemnik i nie pasuje mi wizja szefa to szukam innej pracy. Ludzie obudźcie się macie tyle możliwości, a wam wmówili że trzeba zapier***** żeby mieć więcej. Nieprawda, trzeba być lepszym w JAKOŚCI nie ILOŚCI. Dając sobie wmówić że większa pensja jest tylko za więcej godzin robicie z siebie nie najemników a niewolników. Zwiększajcie jakość podwyższajcie kwalifikacje, a jak pracodawcy to nie pasuje to papierek na stół i choćby wyjazd zarobkowy za granicę, ale zawsze to lepsze niż przez 10 lat ta sama pensja bo uniwersalna odpowiedź pracodawcy ''kryzys'' musicie więcej pracować.
2014-12-24 13:00
Nie można mieć najwięcej wolnego za maksymalnie dużą pensję. Musisz ustalić jedno kryterium, żeby odnieść się do drugiego.
2014-12-24 13:40
...chcę jest tu bardzo ważne. Każdy człowiek musi według swoich kryteriów ustalić punkt przecięcia prostych pensji i pracy. Mówię tylko że mamy pojęcie pracy jeszcze z bloku wschodniego. Stawka za godzinę i podwyżkę można osiągnąć tylko tym że trzaskasz nadgodziny. W krajach, które mają inne podejście to pracownik chce awansować, zwiększać swoje kwalifikacje. To staram się przekazać.
2014-12-26 08:31
Po minusach widać, że słowo optymalizacja jest większości obce, a matematyka wrogiem.
2014-12-24 13:29
Hm. Obrażanie i strzelanie z bata - to sposób na życie? Tylko mamona. A gdzie tradycja? Bardzo ci współczuję. Zwolnij na moment człowieku i pomyśl dokąd tak po trupach pędzisz?
Wesołych Swiąt. .......i chwili refleksji.
2015-12-03 15:00
Ja nie wiem czy Pan/ni zdaje sobie sprawę z tego, ze człowiek to nie maszyna... To, że "robol" chce wolnego, to chyba nic złego, biorąc pod uwagę fakt, że ten "robol" robi na Pana/nią... ehh biznesikowe ludki... brak słów czasami.
2015-12-03 15:05
scyzoryk się w kieszeni otwiera kiedy słyszę (widzę) określanie pracownika "robolem", "fizolem" czy "małpką w kasku"...
środkowym palcem pozdrawiam
P.S. nie, nie jestem osobą pracującą fizycznie
2014-12-24 09:16
....zeby upamietnic stan wojenny......w 81 siedzial u mamusi pod fartuchem to teraz moze zgrywac zucha! A wracajac do wigilii....ludzie maja prawo zrobic zakupy w tym dniu!
2014-12-24 09:27
Życzę zdrowia szczególnie psychicznego.
2014-12-24 10:09
... wyślemy ci kartkę świateczną do psychiatryka...
2014-12-24 10:33
Inni muszą iść do pracy bo on tak chce!!!!
2014-12-24 10:41
ja tez pracuję, choć nie " w służbach:", czy handlu
nie narzekam, cenię swoją pracę
2014-12-24 12:28
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
